一、崗位職責(zé)
1、餐廳運(yùn)營管理:涵蓋餐廳日常運(yùn)營監(jiān)督、食材采購管控、餐飲服務(wù)質(zhì)量等;定期收集員工用餐反饋,協(xié)調(diào)供應(yīng)商持續(xù)優(yōu)化菜品種類、口味與服務(wù)質(zhì)量,提升員工滿意度;安全與合規(guī)管理:監(jiān)督餐廳的食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及消防安全,確保符合相關(guān)法規(guī)與公司規(guī)范
2、福利管理:負(fù)責(zé)各項員工福利(如節(jié)日禮品、生日關(guān)懷、健康體檢、內(nèi)購、團(tuán)意險等...)的策劃、落地與發(fā)放,提升員工滿意度
3、參與員工運(yùn)動、活動、接待、宴請、會議等需求的支撐工作,推動企業(yè)文化宣傳;
4、參與日常辦公區(qū)域的運(yùn)維,工位的維護(hù)、展廳、前臺、會議室、茶水間、休息區(qū)等公共區(qū)域的管理和運(yùn)維。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備一定的數(shù)據(jù)審計分析能力;
2、3年以上行政、餐飲管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的服務(wù)意識,具有高度責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);樂于解決實際問題,能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作節(jié)奏。
4、耐煩歷挫,工作效率高,能夠適用快節(jié)奏的工作,性格好不抱怨。