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更新于 8月15日

Lazada專員

7000-10000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

lazada
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)東南亞Lazada等整體運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)店鋪的管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)、廣告等操作。制定年度、季度、月度的銷售計(jì)劃、提高店鋪的銷售額,提高店鋪轉(zhuǎn)化率。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃選品,價(jià)格維護(hù),提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn),并實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略。
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司營(yíng)銷推廣提供數(shù)據(jù)依靠,提升銷售業(yè)績(jī)。
4、依據(jù)銷售計(jì)劃和銷售趨勢(shì),及時(shí)合理準(zhǔn)備FBA庫(kù)存,定期分析庫(kù)存情況,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
任職要求
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉東南亞lazada規(guī)則,有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感度,敏銳的市場(chǎng)分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題,有運(yùn)營(yíng)思維。
2、要有獨(dú)立的東南亞市場(chǎng)操盤的能力,擁有創(chuàng)新力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、思維靈活且有邏輯性,具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、有東南亞小語(yǔ)種經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳仁恒夢(mèng)中心A塔35樓

職位發(fā)布者

吳如婷/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市樂(lè)航科技有限公司
母公司【深圳市云?科技開(kāi)發(fā)有限公司】成?于2005年,專注于智能掃地機(jī)器人、PCBA、智能消費(fèi)電子等的獨(dú)立研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售。云鼠科技深耕電子行業(yè)十余年,也贏得了用戶的一致肯定。云鼠科技旗下?lián)碛小旧钲谑性埔暀C(jī)器人有限公司】和【深圳市樂(lè)航科技有限公司】?jī)杉易庸?,公司年產(chǎn)量150萬(wàn)臺(tái),申請(qǐng)技術(shù)專利100余項(xiàng),年產(chǎn)值6億,研發(fā)隊(duì)伍中碩博人員占比10%。云鼠科技堅(jiān)持以”通過(guò)人工智能提升生活品質(zhì),成為服務(wù)機(jī)器人全球第一大公司”為愿景,以“讓生活更美好”為使命,積極探索如何為用戶帶來(lái)更好的使用體驗(yàn),期待讓機(jī)器人走入全球更多家庭,成為用戶的家庭的一份子,讓用戶輕松享受由機(jī)器人參與的現(xiàn)代智能家居生活。云鼠科技正在朝著成為全球第一大公司的方向全速前進(jìn),我們期待您的加入!公司國(guó)內(nèi)掃地機(jī)品牌“OKP”,現(xiàn)擁有天貓(OKP旗艦店)、京東(OKP生活店鋪旗艦店、OKP京東自營(yíng)旗艦店)、抖音三大主流平臺(tái)公司福利: 1、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,完善的培訓(xùn)體系、公平、公開(kāi)、公正的管理環(huán)境及良好的職位晉升空間將為大家勾勒出一副完善的職業(yè)生涯規(guī)劃圖。 2、公司依法為每位員工繳納保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金) 3、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司的有薪年假。 4、夜班上班的員工,交通實(shí)報(bào)實(shí)銷。 5、各種社團(tuán)式活動(dòng)組織,滿足員工各種不同的業(yè)余愛(ài)好,公司提供持續(xù)的經(jīng)費(fèi)支持。6、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì):公司鼓勵(lì)大家群策群力,充分參與到企業(yè)管理的各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),一旦提出對(duì)公司管理發(fā)展及生產(chǎn)效率提升或工藝改進(jìn)等方面的合理化建議,公司將視情況給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
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