此崗位更注重時(shí)尚創(chuàng)意，歡迎時(shí)裝、時(shí)尚圈、主流行業(yè)人士跨行業(yè)競聘!
一、公司簡介與崗位核心價(jià)值
我們是一家專注于高品質(zhì)保溫杯及創(chuàng)新家居生活產(chǎn)品的[知名/領(lǐng)先/快速成長]品牌。我們堅(jiān)信，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)是連接用戶情感與產(chǎn)品功能的核心橋梁。我們正尋找一位不僅擁有卓越設(shè)計(jì)眼光，更具備戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)魅力的設(shè)計(jì)總監(jiān)，來統(tǒng)領(lǐng)我們的多支設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，將我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)推向新的高度，塑造引領(lǐng)市場的品牌設(shè)計(jì)語言。
您將不僅僅是設(shè)計(jì)的評(píng)判者，更是設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的制定者、團(tuán)隊(duì)文化的塑造者和設(shè)計(jì)商業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)者。
二、核心職責(zé)
1. 設(shè)計(jì)戰(zhàn)略與創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)（40%）
· 制定并推行公司整體設(shè)計(jì)戰(zhàn)略： 結(jié)合品牌定位與市場趨勢，確立清晰、前瞻性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)DNA和年度設(shè)計(jì)方向，確保其在所有產(chǎn)品線中得以貫徹。
· 主導(dǎo)創(chuàng)意概念生成： 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目的創(chuàng)意發(fā)想，提出突破性的產(chǎn)品概念、材料應(yīng)用和用戶體驗(yàn)方案，尤其在保溫杯的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、材料工藝、用戶體驗(yàn)及情感化設(shè)計(jì)上建立核心競爭力。
· 設(shè)計(jì)評(píng)審與質(zhì)量把控： 作為設(shè)計(jì)質(zhì)量的最終守門人，主持跨團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審，確保所有輸出在創(chuàng)意、可行性、用戶體驗(yàn)和品牌一致性上達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。
· 趨勢與研究洞察： 建立行業(yè)趨勢（色彩、材料、消費(fèi)行為）、競品及用戶研究體系，為設(shè)計(jì)決策提供數(shù)據(jù)與洞察支持。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升（35%）
· 團(tuán)隊(duì)搭建與人才培養(yǎng)： 負(fù)責(zé)管理3-4個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)（如：工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、包裝與平面視覺團(tuán)隊(duì)、用戶體驗(yàn)/UI團(tuán)隊(duì)、前沿概念團(tuán)隊(duì)），優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，招募頂尖人才，并建立設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)體系。
· 項(xiàng)目管理與協(xié)同： 建立高效、流暢的設(shè)計(jì)流程，確保與產(chǎn)品管理、研發(fā)、市場、供應(yīng)鏈等部門的無縫協(xié)同，推動(dòng)設(shè)計(jì)從概念到量產(chǎn)的高質(zhì)量落地。
· 激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力： 營造開放、協(xié)作、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，激發(fā)各級(jí)設(shè)計(jì)師的潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)作能量與敬業(yè)度。
· 資源與預(yù)算管理： 合理分配設(shè)計(jì)資源，管理設(shè)計(jì)部門預(yù)算，包括工具、軟件、外包合作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
3. 跨部門協(xié)作與商業(yè)驅(qū)動(dòng)（25%）
· 成為業(yè)務(wù)伙伴： 與產(chǎn)品、市場部門緊密合作，將設(shè)計(jì)策略與商業(yè)目標(biāo)深度結(jié)合，用設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品溢價(jià)和市場份額增長。
· 驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新落地： 與研發(fā)、供應(yīng)鏈部門共同攻克新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)的技術(shù)難題，將創(chuàng)新設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)、有成本優(yōu)勢的暢銷產(chǎn)品。
· 品牌形象塑造： 與品牌市場部協(xié)同，確保所有對外視覺、產(chǎn)品形象、線上線下體驗(yàn)傳達(dá)統(tǒng)一的品牌價(jià)值和設(shè)計(jì)美學(xué)。
· 代表設(shè)計(jì)發(fā)聲： 在公司內(nèi)外（如行業(yè)論壇、媒體采訪）有效傳達(dá)設(shè)計(jì)價(jià)值，提升公司設(shè)計(jì)影響力。
三、任職要求
1. 必備條件（硬性要求）
· 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 年輕有活動(dòng)、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；至少5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在消費(fèi)品類（家居、電子產(chǎn)品、快消品尤佳）的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)（4人以上）的經(jīng)驗(yàn)。
· 專業(yè)能力： 擁有出色的手繪、造型、色彩、材料感知力；精通設(shè)計(jì)流程與方法論；熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；對五金、塑料、硅膠等材料及生產(chǎn)工藝（特別是保溫杯相關(guān)的抽真空、焊接、噴涂等）有深刻理解。
· 作品集： 必須提供個(gè)人及所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的代表性作品集，需包含從概念到上市的全流程案例，并清晰闡述個(gè)人在其中的角色與貢獻(xiàn)。
· 管理能力： 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通與沖突解決能力，有成熟的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 關(guān)鍵素質(zhì)（軟性要求）
· 強(qiáng)烈的創(chuàng)意理念與商業(yè)嗅覺： 對設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解和澎湃熱情，同時(shí)深刻理解設(shè)計(jì)在商業(yè)成功中的關(guān)鍵作用，能平衡創(chuàng)意與商業(yè)需求。
· 戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)觀： 能夠跳出單一產(chǎn)品，從產(chǎn)品線規(guī)劃、品牌體系、用戶體驗(yàn)生態(tài)的角度進(jìn)行系統(tǒng)性思考。
· 卓越的溝通與影響力： 能夠清晰、有力地向非設(shè)計(jì)背景的同事和高層管理者闡述設(shè)計(jì)價(jià)值，贏得支持。
· 結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力： 能夠在快節(jié)奏、多項(xiàng)目中推動(dòng)結(jié)果達(dá)成，對最終產(chǎn)品的市場成功負(fù)責(zé)。
· 用戶同理心： 始終以用戶為中心，善于洞察未滿足的需求，并將其轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)機(jī)會(huì)點(diǎn)。
3. 優(yōu)先考慮條件
· 有國內(nèi)外知名消費(fèi)品牌或設(shè)計(jì)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)。
· 對可持續(xù)設(shè)計(jì)、智能硬件、健康生活趨勢有深入研究和實(shí)踐。
· 有成功打造爆款保溫杯或類似隨身產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。
· 具備一定的國際視野或海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷。