崗位職責：
1.技術(shù)體系管理： 全面負責公司技術(shù)體系的建立、實施、保持和改進，確保其持續(xù)符合CMA、CNAS及其他相關(guān)資質(zhì)認定準則和要求。
2.技術(shù)決策與支持： 解決檢測活動中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，為檢測項目的方案制定、技術(shù)難點攻關(guān)提供權(quán)威性指導和決策。
3.方法開發(fā)與驗證： 組織引進、開發(fā)和驗證新的檢測標準與方法，確保檢測技術(shù)的先進性與適用性。
4.人員管理與培訓： 負責技術(shù)團隊的建設(shè)、管理和培訓，組織實施技術(shù)人員的技術(shù)考核與能力確認，提升團隊整體技術(shù)水平。
5.報告與質(zhì)量監(jiān)督： 負責對檢測報告的規(guī)范性、準確性和科學性進行最終技術(shù)審核；組織實施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量控制活動。
6.合規(guī)與風險控制： 確保所有檢測活動嚴格遵守國家、行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范，管控技術(shù)風險。
任職要求：
1.執(zhí)業(yè)資格： 必須持有 公路水運工程試驗檢測師（道路工程、橋隧、水運、交安等）及 重慶市建委檢測資格證書。
2.職稱要求： 必須持有 高級工程師 職稱（土木工程、道路與橋梁、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)）。
3.學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，8年以上工程檢測行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在檢測機構(gòu)擔任技術(shù)管理職務（如技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、技術(shù)總監(jiān)）。
4.核心能力： 具備出色的技術(shù)判斷和決策能力、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、強大的團隊領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)能力。