崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11. 承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有中級(jí)職稱或注會(huì)、注稅資格優(yōu)先;
4.邏輯思維清晰、有大局觀、對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)財(cái)務(wù)的賬務(wù)體系十分熟悉、有深刻的理解;
5.性格成熟,有較好的人際技巧和溝通能力,能夠有效的進(jìn)行跨部門協(xié)作,抗壓能力強(qiáng);
6.具有會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、餐補(bǔ)