崗位說明書:
1.準(zhǔn)確理解客戶的招聘需求,根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人
2.項(xiàng)目制工作方式,在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作;
3. 協(xié)助顧問進(jìn)行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
4. 協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;
5. 與候選人和客戶保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;
6. 合同管理,款項(xiàng)跟進(jìn);
7. 與企業(yè)訪談并制定方案,駐場客戶企業(yè)工作;
8. 參加招聘會等活動來提升顧問能力;
9. 與各地分公司合作來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。