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呼入培訓期工資構成：
培訓期會提供專業(yè)培訓5天，培訓期公司會發(fā)放培訓補貼，30元/1天。（考試通過后隨工資發(fā)放）
培訓期合格后簽訂合同轉運營部工作，正式享受運營部的所有待遇。
呼入運營部工資構成：
工作內容：
通過電話受理客戶對業(yè)務的咨詢、投訴及建議，對客戶所咨詢的問題進行解答、處理或辦理相關業(yè)務等工作。充分與客戶進行溝通，根據客戶需求，向客戶推薦各項業(yè)務及服務。
一，崗位要求：
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限。
3、普通話標準流利，聲音甜美，音質好。
4、具備親和力，溝通表達欲望強，有良好的語言表述能力。
5、會基本的電腦操作，打字速度快，最少不低于40字/分鐘。
6、應變能力強，有一定的抗壓能力，懂的情緒控制。
二、薪酬利福：
轉正后，基本工資+各項補助+績效提成+全勤+服務質量獎金。平均月收入3000-4200/月，上不封頂；另入職后設有忠誠津貼，每月遞增。
2，工作時間：8:00 - 23:00，8小時排班制，輪休制月休6至7天。
3、試用期結束后與公司簽訂正式勞動合同并購買5險。
三，其他福利：
（1）享受帶薪法定假日、帶薪年假等。
（2）年終獎勵。
（3）員工培訓會、拓展活動、團隊建設活動、讀書會。
（4）月度、季度、年度業(yè)績競賽獎、服務質量獎、現金紅包、充值卡獎勵、電影票、演唱會門票等各色激勵獎品。
（5）優(yōu)秀員工帶薪旅游獎勵。