1、負(fù)責(zé)公司人事的招聘;
2、做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;
3、協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等;
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;
5、熟悉招投標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,親和力強(qiáng),具體較強(qiáng)的責(zé)任感及服務(wù)意識(shí);
4、組織溝通能力強(qiáng),能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。