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綜合人事專員

6000-10000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系電商互聯(lián)網(wǎng)零售/批發(fā)新零售
崗位職責 1、協(xié)助上級制定并實施招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進錄用流程; 2、維護公司的人才儲備庫,定期更新候選人信息,為未來的用人需求做準備; 3、負責新員工入職的所有相關事宜,包括但不限于合同簽訂、工作證辦理、介紹公司規(guī)章制度等;同時負責員工離職流程,確保所有交接工作順利完成; 4、處理勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除工作,確保符合法律法規(guī)要求; 5、作為管理層與員工之間的橋梁,收集反饋意見,解決員工問題,組織各類員工活動以增強企業(yè)文化和團隊凝聚力; 6、每月按時準確地計算員工工資,確保無誤后提交給財務部門發(fā)放; 7、負責員工社保、公積金、商業(yè)保險等福利項目的申報和管理工作,解答員工關于福利政策的問題; 8、根據(jù)績效考核結果核算并發(fā)放季度或年度績效獎金; 9、了解各部門培訓需求,制定年度培訓計劃,并組織實施; 10、為新入職員工提供必要的入職培訓,幫助其快速適應工作環(huán)境; 11、負責員工個人檔案的建立、維護與保管,確保檔案資料完整且安全保密; 12、及時更新員工個人信息變動情況,如聯(lián)系方式、家庭住址等,保證系統(tǒng)內數(shù)據(jù)的準確性; 13、及時向員工傳達公司最新的人力資源政策法規(guī)變化,解答他們關于勞動法、社保等方面的疑問; 14、定期編制各類人事統(tǒng)計報表,如人員流動率、滿意度調查結果等,形成有價值的分析報告供決策參考; 15、與其他職能部門密切配合,共同推動企業(yè)整體戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年以上人事工作經(jīng)驗; 2、具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力、具有較強的語言組織及表達能力; 3、熟練使用 WORD/EXCEL/PPT、做過電商服飾優(yōu)先考慮 4、在招聘及薪酬績效方面具有一定專長,熟悉合同管理、薪金制度、保險福利待遇、等方面的政策; 5、具有較好的親和力、較強的責任心和團隊協(xié)同意識。
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工作地點

浙江省杭州市濱江區(qū)正泰大廈1號樓23樓

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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