1、確保公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)100%達(dá)成。
2、定期進(jìn)行客戶拜訪,每周拜訪線路至少3天,全區(qū)域服務(wù)通路客戶數(shù)不低于35家,每日拜訪不低于10家;盤點客戶庫存、簽定訂單,跟進(jìn)當(dāng)區(qū)域終端業(yè)務(wù)訂單數(shù)量和真實性,并追蹤通路客戶配送的時效性。(24小時內(nèi)送到)
3、每周1-2天協(xié)訪當(dāng)區(qū)域終端業(yè)務(wù)線路,協(xié)訪客戶數(shù)不低于30家,幫其梳理上下游客戶關(guān)系、協(xié)同終端鋪市、市場氛圍布建,提升產(chǎn)品曝光率 ;協(xié)助當(dāng)區(qū)域終端業(yè)務(wù)與商家談判以爭取最佳陳列位置,簽訂陳列協(xié)議,并且協(xié)助終端檢核陳列執(zhí)行,每周最少檢核1天,檢核客戶數(shù)不低于15家。
4、通路人員為當(dāng)區(qū)第一負(fù)責(zé)人,需執(zhí)行公司規(guī)定價位體系,不得隨意低價售貨,并且在日常工作中需大力宣導(dǎo)公司指導(dǎo)價位,實時關(guān)注市場價位動態(tài);通路人員需及時關(guān)注了解市場貨流動向,若發(fā)現(xiàn)異常貨流務(wù)必拍照取證,上報公司查詢貨源地,進(jìn)行收貨處理。
5、實時關(guān)注通路客戶產(chǎn)品貨齡情況,落實貨齡責(zé)任制,如通路客戶庫房過期產(chǎn)品應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任;及時關(guān)注調(diào)換客戶癟、漏產(chǎn)品。
6、積極收集相關(guān)市場信息,關(guān)注競爭對手狀況并及時匯報,簽約二級客戶不得經(jīng)營競品,100%排競,游離重點客戶關(guān)注競品動向,逐步排競。
7、收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)通路客戶資料,協(xié)助當(dāng)區(qū)域終端業(yè)務(wù)對終端客戶資料收集整
理和及時更新,并加強(qiáng)開拓潛力客戶,不斷努力提高市場占有率。
8、維護(hù)通路客戶及終端客戶良好客情關(guān)系。
9、定期進(jìn)行工作匯報并及時準(zhǔn)確上報各類報表。
10、積極配合公司促銷及其它推廣活動的執(zhí)行。
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、交通補助
職位亮點:功能飲料標(biāo)桿企業(yè)