1、負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)體系和評價指標(biāo)體系的構(gòu)建,持續(xù)進(jìn)行經(jīng)營績效監(jiān)控和根因分析,定期出具常規(guī)或?qū)m椃治鰣蟾?,為集團(tuán)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)參考。
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)經(jīng)營分析報告機(jī)制,定期組織經(jīng)營分析會議,推動問題閉環(huán)解決,跟進(jìn)重點(diǎn)事項落地。
3、負(fù)責(zé)推動數(shù)據(jù)的管理應(yīng)用,持續(xù)優(yōu)化BI應(yīng)用,提升數(shù)據(jù)可讀性和可用性,支持財務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
4、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)動態(tài),分析市場趨勢,預(yù)測經(jīng)營動向,為集團(tuán)長期發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。
5、部門安排的其他數(shù)據(jù)分析支持性工作。
能力要求:
1、研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備良好的預(yù)算管理、財務(wù)管理、財務(wù)分析等相關(guān)技能,熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營邏輯。
3、較強(qiáng)的EXCEL、PPT、BI等使用能力,熟悉財務(wù)ERP等信息系統(tǒng),有信息化建設(shè)、數(shù)字化管理項目或經(jīng)營分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的商業(yè)思維和管理意識,具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理問題并提出有效的管理建議。
5、具備創(chuàng)新意識,關(guān)注財務(wù)管理領(lǐng)域的新趨勢,能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的財務(wù)管理方法的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
6、擅長報告撰寫,具有良好的表達(dá)能力,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和工作推進(jìn)能力。
7、具有團(tuán)隊合作精神,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。