主要崗位職責(zé):
1、倉儲(chǔ)管理
- 制定并執(zhí)行倉庫作業(yè)流程(收貨、存儲(chǔ)、揀貨、發(fā)貨、盤點(diǎn));
- 優(yōu)化倉庫布局與儲(chǔ)位管理,提升空間利用率和作業(yè)效率;
- 確保庫存準(zhǔn)確性(≥99.5%),主導(dǎo)定期盤點(diǎn)與差異分析;
- 落實(shí)商品效期管理、批次追溯及臨期品處理機(jī)制;
- 監(jiān)督倉庫安全(消防、操作規(guī)范)及5S管理。
2、配送管理
- 規(guī)劃配送路線與車輛調(diào)度,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付(OTD ≥98%);
- 管理第三方物流(3PL)合作,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量和成本控制;
- 處理配送異常(延誤、貨損、客戶投訴),制定改進(jìn)方案;
- 優(yōu)化配送成本模型(運(yùn)費(fèi)占比、滿載率、公里成本)。
3、成本與效率管控
- 制定倉儲(chǔ)與配送預(yù)算,監(jiān)控實(shí)際支出(人力、能耗、耗材、運(yùn)輸);
- 推動(dòng)自動(dòng)化工具應(yīng)用(如WMS/TMS系統(tǒng)),降低人工作業(yè)比例;
- 提升關(guān)鍵指標(biāo):庫存周轉(zhuǎn)率、訂單履行周期、人均揀貨效率。
4、團(tuán)隊(duì)管理
- 組建并培訓(xùn)倉儲(chǔ)配送團(tuán)隊(duì),建立績效考核機(jī)制;
- 培養(yǎng)基層管理人員(主管、班組長),落實(shí)梯隊(duì)建設(shè)。
5、跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)銷售、采購、生產(chǎn)部門,優(yōu)化需求預(yù)測與庫存策略;
- 協(xié)同客服處理物流相關(guān)客訴,提升客戶體驗(yàn)。
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 確保作業(yè)符合ISO/GMP等質(zhì)量體系及安全法規(guī);
- 制定應(yīng)急預(yù)案(自然災(zāi)害、系統(tǒng)故障、旺季爆倉)。
任職資格要求:
1、教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
- 5年以上快消品倉儲(chǔ)/配送管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉快消品特性(高周轉(zhuǎn)、多SKU、效期敏感);
- 有大型商超/電商倉配體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)與技能
- 精通倉儲(chǔ)管理(WMS系統(tǒng)、ABC分類、先進(jìn)先出);
- 熟悉配送規(guī)劃(路線優(yōu)化、車輛管理、TMS系統(tǒng));
- 熟練數(shù)據(jù)分析(Excel/SQL/BI工具),擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
- 了解物流自動(dòng)化設(shè)備(AGV、分揀機(jī))及智能化系統(tǒng)應(yīng)用。
4、核心能力
- 抗壓能力:適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏,高效應(yīng)對促銷季、旺季高峰;
- 成本意識(shí):對物流費(fèi)用結(jié)構(gòu)敏感,具備持續(xù)降本能力;
- 溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作與外部供應(yīng)商管理;
- 領(lǐng)導(dǎo)力:能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)變革。
備注:面試地址在鄭州市金水區(qū)瀚海北金B(yǎng)座12012室
工作地址在鄭州市中牟縣前程街道禮通街與祥達(dá)路交叉口西南180米(日通汽車物流園)