職位描述
小區(qū)
1.負責物業(yè)服務中心的全面工作，完成物業(yè)服務費收繳任務、欠費追繳率等經營指標。
2.根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3.執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責。
4.指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5.對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。
6.指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7.負責與當地政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。
8.每月要完整的對所管理的物業(yè)巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對物業(yè)服務中心的安全責任。
崗位要求：
1、大專及以上學歷（經驗豐富可以適當放寬），45周歲以下，精通辦公軟件，抗壓力強；
2、全國型物業(yè)同等崗位工作經驗3年以上；
3、服從工作調動及安排。
職位福利：五險一金、包住、交通補助、帶薪年假、通訊補助、周末雙休
2.根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3.執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責。
4.指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5.對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。
6.指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7.負責與當地政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。
8.每月要完整的對所管理的物業(yè)巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對物業(yè)服務中心的安全責任。
崗位要求：
1、大專及以上學歷（經驗豐富可以適當放寬），45周歲以下，精通辦公軟件，抗壓力強；
2、全國型物業(yè)同等崗位工作經驗3年以上；
3、服從工作調動及安排。
職位福利：五險一金、包住、交通補助、帶薪年假、通訊補助、周末雙休
工作地點
佛山順德區(qū)金輝優(yōu)步大道物業(yè)處
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職位發(fā)布者
葉曉霞/人力資源經理
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金輝集團有限公司金輝控股（集團）有限公司金輝控股（集團）有限公司（股票代碼：9993.HK）是一家全國布局、區(qū)域聚焦、城市領先且聲譽卓著的大型地產開發(fā)商，專注于為首次購房者及首次改善型購房者提供優(yōu)質的住宅物業(yè)。憑借逾20年的經驗，我們已將業(yè)務擴展至中國五大經濟發(fā)展勢頭強勁的區(qū)域，包括長三角、環(huán)渤海、華南、西南及西北。本公司的發(fā)展起源可追溯至1996年9月林定強先生（我們的創(chuàng)始人、董事會主席、執(zhí)行董事及控股股東之一）使用其先前業(yè)務活動所得資金成立金輝集團，當時我們于福建省福州收購我們第一幅地塊，并隨后將其開發(fā)為我們首個住宅物業(yè)項目福州錦江花園。于成立金輝集團前，林先生于中國物業(yè)開發(fā)公司工作多年，其愈加熟悉中國物業(yè)開發(fā)行業(yè)并積累豐富行業(yè)經驗。林先生察覺到中國房地產行業(yè)的巨大增長潛力后進軍物業(yè)開發(fā)行業(yè)，開始于中國福建省福州市開發(fā)住宅物業(yè)。隨后，我們于中國各個城市擴大我們住宅物業(yè)開發(fā)業(yè)務，并進一步建立四大品牌系列：優(yōu)步系、云著系、銘著系及大城系。除住宅物業(yè)開發(fā)外，我們于1999年開始從事商業(yè)物業(yè)的發(fā)展、經營及管理。而我們將該等商業(yè)物業(yè)部分作租賃。
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