崗位職責(zé):
1、每月末及時(shí)收集各子公司上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查其數(shù)據(jù)間的勾稽關(guān)系,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)反饋收集過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)助子公司解決報(bào)表報(bào)送中的困難;
2、依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)政策,準(zhǔn)確抵消集團(tuán)與分子公司之間的內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)、內(nèi)部交易產(chǎn)生的未實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、內(nèi)部現(xiàn)金流等,確保合并財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
3、對(duì)分子公司提供的分析進(jìn)行復(fù)核,重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)的合理性、邏輯性,確保無(wú)誤后,結(jié)合集團(tuán)整體情況出具深入的集團(tuán)合并數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4、每月根據(jù)合并財(cái)務(wù)報(bào)表,向財(cái)務(wù)總監(jiān)、管理層、董事會(huì)等提供所需的數(shù)據(jù)及相關(guān)資料,并根據(jù)反饋及時(shí)更新和補(bǔ)充相關(guān)數(shù)據(jù)及資料,確保提供的信息能滿足不同層級(jí)決策需求;
5、年中、年末跟進(jìn)并協(xié)助審計(jì)工作的進(jìn)行,包括但不限于配合審計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、及時(shí)回復(fù)審計(jì)詢證函、協(xié)助解決審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題等,配合處理好審計(jì)的相關(guān)工作;
6、協(xié)助出具季度、半年度、年度集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù);
7、準(zhǔn)備相關(guān)董事會(huì)資料;
8、協(xié)調(diào)各子公司月度年度系統(tǒng)結(jié)賬進(jìn)展;
9、維護(hù) ERP 系統(tǒng)中與集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上專(zhuān)注于國(guó)內(nèi)或香港上市公司集團(tuán)合并財(cái)務(wù)管理,掌握財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),有完整參與年度合并報(bào)表編制及審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng),CPA,ACCA證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件;
3、熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等知識(shí),熟悉中國(guó)大陸和香港財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),包括但不限于信息披露要求、財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則等上市規(guī)則;
4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力;
5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性,能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件,如 Excel、Word 等,以及財(cái)務(wù)管理軟件,如 Oracle、U8 等。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Power BI 等)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和可視化展示,為決策提供直觀依據(jù);
6、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真對(duì)待工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心及工作熱情,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力。