崗位職責(zé):
1、掌握行業(yè)最新動態(tài),根據(jù)公司聚焦領(lǐng)域和研發(fā)目標(biāo)進行小分子創(chuàng)新藥立項;負(fù)責(zé)創(chuàng)新小分子的分子設(shè)計和化學(xué)合成的整體方案制定、研究質(zhì)量和進度控制和關(guān)鍵技術(shù)難題解決等藥化研發(fā)的全過程管理;
2、以AIDD、CADD和經(jīng)典藥物化學(xué)分子設(shè)計等技術(shù)手段進行先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn),并結(jié)合生物檢測及機理研究的構(gòu)效關(guān)系進行分子優(yōu)化設(shè)計,從而篩選到具備成藥性的臨床前候選化合物,進一步開展初步的早期工藝路線開發(fā),打造具有全球知識產(chǎn)權(quán)的全新藥物;
3、協(xié)同工藝團隊開展小試研究,加快研發(fā)進度,降低生產(chǎn)成本;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新分子的專利查新、專利撰寫、審核與跟進,確保公司知識產(chǎn)權(quán)的有效保護;
5、開展團隊建設(shè),激發(fā)團隊活力。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗博士,藥物化學(xué)或有機化學(xué)專業(yè)專業(yè)。
2、5年以上小分子藥物研發(fā)經(jīng)驗和不少于2個小分子創(chuàng)新藥獲得PCC,有項目成功進入臨床階段者優(yōu)先;
3、具有專利解讀與突破能力,理解藥理毒理數(shù)據(jù)的生物學(xué)含義與成藥屬性的關(guān)系;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,以及良好的溝通交流和執(zhí)行能力;
5、語言要求:良好的英文閱讀、中文溝通及寫作能力。