1.負(fù)責(zé)營銷中心日常事務(wù)協(xié)調(diào)與管理，包括會議組織、文件起草、項目進(jìn)度跟蹤、跨部門溝通等；
2.招標(biāo)統(tǒng)籌與推進(jìn)：緊密對接招投標(biāo)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各省招投標(biāo)政策解讀與進(jìn)度跟蹤；每周匯報招投標(biāo)卡點問題，提出解決措施，推動落地執(zhí)行。
3.產(chǎn)品管理與考核推進(jìn)：負(fù)責(zé)近產(chǎn)品預(yù)警機制的執(zhí)行與進(jìn)度跟蹤；協(xié)同職能部門與營銷團(tuán)隊，推動雙考核機制落地，確保問題閉環(huán)處理。
4.職能部門績效打分與協(xié)同管理：組織對財務(wù)部、客服部、人力行政部的月度/季度績效打分；
5.新員工入職培訓(xùn)統(tǒng)籌：跟進(jìn)營銷及職能條線新員工入職培訓(xùn)進(jìn)度；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的會簽審核，協(xié)調(diào)培訓(xùn)安排，收集培訓(xùn)反饋并持續(xù)優(yōu)化。
6.營銷總職責(zé)履行與進(jìn)度督辦：協(xié)助營銷總催辦周銷售進(jìn)度，跟進(jìn)會議紀(jì)要中各項工作的推進(jìn)情況；實時向營銷總匯報重點工作進(jìn)展，確保執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，有市場部、銷售支持、總助或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉醫(yī)藥營銷流程，了解招投標(biāo)、渠道管理、客戶分類、績效協(xié)同等實務(wù)；
4.具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力，能主動推進(jìn)工作、閉環(huán)管理；
5.熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)整理、PPT匯報、會議紀(jì)要撰寫能力；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。