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崗位職責(zé)（明確工作內(nèi)容）
1.負(fù)責(zé)指定海外區(qū)域（如歐洲/北美/東南亞）的市場(chǎng)開(kāi)拓，聚焦汽車(chē)焊裝裝備商、跨國(guó)車(chē)企等客戶(hù)，完成獨(dú)立接單目標(biāo)
2.全流程跟進(jìn)銷(xiāo)售項(xiàng)目：從客戶(hù)挖掘（展會(huì)/協(xié)會(huì)/資源拓展）、需求調(diào)研、技術(shù)方案講解，到談判簽約、回款跟進(jìn)
3.收集區(qū)域市場(chǎng)信息：包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、貿(mào)易政策，為公司海外戰(zhàn)略提供建議
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、交付團(tuán)隊(duì)，保障項(xiàng)目合規(guī)落地，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系實(shí)現(xiàn)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹

任職要求（精準(zhǔn)篩選適配者）
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)工程、機(jī)械自動(dòng)化、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.核心經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車(chē)焊裝/機(jī)器人裝備/工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有1年以上海外市場(chǎng)開(kāi)拓或項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)歷
3.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，掌握德語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/東南亞小語(yǔ)種者優(yōu)先，能獨(dú)立完成商務(wù)談判與方案講解
4.能力要求：
能獨(dú)立挖掘客戶(hù)資源，有海外ToB項(xiàng)目全流程操盤(pán)案例
5.具備基礎(chǔ)技術(shù)感知力，能銜接技術(shù)團(tuán)隊(duì)傳遞調(diào)試方案價(jià)值，解決客戶(hù)初期技術(shù)疑問(wèn)
6.適應(yīng)海外出差（新客拜訪/開(kāi)拓，老客維持），具備跨文化溝通能力與抗壓性，目標(biāo)感強(qiáng)
7.加分項(xiàng)：有焊裝裝備商/車(chē)企客戶(hù)資源、技術(shù)崗轉(zhuǎn)型銷(xiāo)售、目標(biāo)市場(chǎng)本地化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)
?業(yè)務(wù)前景：聚焦新能源汽車(chē)焊裝機(jī)器人調(diào)試賽道，2026年獨(dú)立出海戰(zhàn)略核心崗位，晉升空間清晰
?公司資源優(yōu)勢(shì)：1000+成功施工案例背書(shū)，5-8個(gè)海外分包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，10年行業(yè)口碑，自帶客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)
?薪酬福利：底薪8k-15k+高比例利潤(rùn)提成（5%-10%）+駐外補(bǔ)貼（1.5k-3k/月）+年終獎(jiǎng)金+海外差旅全報(bào)銷(xiāo)
?成長(zhǎng)支持：技術(shù)負(fù)責(zé)人1對(duì)1帶教+國(guó)際行業(yè)展會(huì)資源支持+海外本地化團(tuán)隊(duì)協(xié)作