一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新公司上線合規(guī)方案制定,實(shí)地驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)分部第三方倉庫推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)子公司倉管員垂直管理推進(jìn);
4、與總部的日常對(duì)接工作,完成日常的倉庫巡檢、盤點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)提報(bào)倉庫運(yùn)作過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及突發(fā)事件處置。
二、任職要求:
1、3年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作電腦及使用Office、及ERP系統(tǒng);
3、具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,及較好的大局意識(shí),熟悉三方庫操作模式;
4、可接受短期出差,參與區(qū)域倉儲(chǔ)人員管理。
三、薪酬福利
1、上九下六,單雙休,法定節(jié)假日正常休;
2、試用期六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。
職位福利:六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、年終分紅、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助