一、基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲以下;
3、有責(zé)任心、工作踏實細心,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力;
4、征信記錄良好;無違法違規(guī)記錄。
二、工作職責(zé):
1.制定團隊整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),并對KPI 負(fù)責(zé);
2.制定團隊整體客戶發(fā)展目標(biāo),包括不限于新增目標(biāo)客戶的發(fā)展規(guī)劃和存量客戶的維護方案,并制定新增客戶拓展方案;
3.負(fù)責(zé)商用車業(yè)務(wù)拓展,完成團隊業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.管理團隊人員推進落實商用車業(yè)務(wù)風(fēng)控工作。