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負責本部門對新員工定期考核，可以向上級提出工作能力突出的員工升(降)級申請
負責對新員工進行崗位(崗前）培訓，對本部門票據填寫進行規(guī)范要求
負責庫房整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的協(xié)調工作。
負責本部門工作制度執(zhí)行以及提出修改建議申請，完善庫房管理的各項流程和標準。
制定庫房月計劃、每日工作安排、總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
負責分配庫管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
庫房空間要合理化布局和管理，負責制定各庫房的庫位的規(guī)劃，標識、防火、防潮、防盜及物料的準確性以及庫存的合理性、標準化管理。
對庫房人員進行工作指導、專業(yè)知識培訓。
定期對庫房人員進行考核。
對各庫房進行全面監(jiān)督管理，“7S”的落實執(zhí)行狀況并進行檢查記錄以及整改結果。
簽發(fā)、審批、申請、執(zhí)行庫房各級文件。
接受并完成上級領導交辦的其他臨時性工作。