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更新于 12月13日

成本主管(合肥)

1.2-1.6萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本計(jì)劃成本控制會(huì)計(jì)從業(yè)資格證汽車研發(fā)/制造汽車零部件
職位定位
負(fù)責(zé)集團(tuán)重大投資測算、項(xiàng)目全生命周期成本管控與分析,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)降本增效,支撐新項(xiàng)目落地與既有產(chǎn)線持續(xù)優(yōu)化,確保成本目標(biāo)與利潤目標(biāo)達(dá)成。
崗位職責(zé):
1、投資測算與可研支持
牽頭完成新建/改造項(xiàng)目的投資估算、敏感性分析、回收期測算,建立成本估算模型與基線,輸出可研階段的經(jīng)濟(jì)性結(jié)論與風(fēng)險(xiǎn)提示。
2、目標(biāo)成本與預(yù)算管控
組織制定項(xiàng)目目標(biāo)成本,分解至BOM、材料、人工、制造費(fèi)用、物流、工裝投資等維度,建立預(yù)算-執(zhí)行-偏差-糾偏閉環(huán)。
3、全生命周期過程管控
覆蓋立項(xiàng)-定點(diǎn)-設(shè)計(jì)-采購-制造-爬坡-量產(chǎn)-退出全鏈路,開展里程碑成本復(fù)核,對(duì)超預(yù)算進(jìn)行預(yù)警與處置。
4、成本分析與降本推進(jìn)
月度出具成本月報(bào)/專項(xiàng)分析,對(duì)材料價(jià)格、良率、損耗、OEE、制造費(fèi)用率等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行診斷,提出可執(zhí)行降本方案并推動(dòng)落地。
5、存貨與資產(chǎn)監(jiān)督
組織盤點(diǎn)與差異分析,監(jiān)督呆滯物料處置與工裝檢具/設(shè)備全生命周期成本管控,提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)與資金效率。
6、協(xié)同與賦能
聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目技術(shù)、采購、制造、質(zhì)量、銷售建立跨部門協(xié)同機(jī)制,沉淀成本方法論與知識(shí)庫,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本意識(shí)與工具賦能;
一、基礎(chǔ)條件:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練使用Excel與PPT,具備ERP(SAP/金蝶/用友等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
二、經(jīng)驗(yàn)與能力
1、5年以上制造業(yè)成本/項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車/汽配業(yè)務(wù)流程、工藝路線與制造過程,具備投資測算與項(xiàng)目全生命周期成本管控經(jīng)驗(yàn)。
2、具備問題發(fā)現(xiàn)與推動(dòng)改進(jìn)的內(nèi)驅(qū)力,能以結(jié)果導(dǎo)向推進(jìn)跨部門協(xié)作與落地;執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不定期出差。
三、加分項(xiàng)
持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱/CPA/CMA;
熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本、作業(yè)成本法、目標(biāo)成本;
具備多基地/多項(xiàng)目并行管理經(jīng)驗(yàn);
具備數(shù)據(jù)建模/BI能力等;

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣常青機(jī)械肥西綜合樓聯(lián)合廠房明堂山路1號(hào)門

職位發(fā)布者

胡先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常青股份
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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