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一、目標管理
1、確保財年無安全事故、無消防火災、無職業(yè)病發(fā)生；
2、確保財年無環(huán)保外部處罰、無突發(fā)環(huán)境事故；
3、確保工廠環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備正常運行，無超標排放；
二、EHS體系管理
1、依據(jù)國家安全環(huán)保法律法規(guī)相關(guān)要求，結(jié)合工廠實際情況，按照ISO14001、ISO45001體系高效運行；
2、正常通過年度ISO14001、ISO45001年度監(jiān)督審核；
3、創(chuàng)建、達標并持續(xù)改進三級安全標準化；
4、定期結(jié)合工廠實際生產(chǎn)情況，修訂、下發(fā)、執(zhí)行各類安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；
三、各類安全環(huán)境檢查及整改推動閉環(huán)目標管理
1、牽頭并組織開展各類安全、環(huán)境類檢查（日?；椤⒃露葯z查、專項檢查、節(jié)假日檢查）并輸出結(jié)果通報；
2、牽頭并組織各類安全隱患治理與驗證閉環(huán)；
3、評估工廠區(qū)域各隱患安全風險等級、提供整改意見并落地防護措施；
四、危險作業(yè)安全管理
1、牽頭負責針對工廠區(qū)域內(nèi)部各類危險作業(yè)進行安全評估，如：登高作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等；
2、負責各類危險作業(yè)前現(xiàn)場的評估、安全防范措施的執(zhí)行及各類許可證的辦理（包括第三方、相關(guān)方在廠區(qū)的各類危險作業(yè)）；
3、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為
五、安全會議與安全教育培訓目標管理
1、牽頭負責定期召開各類安全會議，分析匯報當前安全形勢，提出整改意見并負責過程監(jiān)督（月度安全例會、季度安全會議、臨時性現(xiàn)場安全會議等；
2、牽頭負責工廠財年度安全培訓計劃的擬定、發(fā)布下發(fā)、執(zhí)行；
3、牽頭負責新進員工三級安全教育、消防安全培訓、職業(yè)衛(wèi)生安全培訓、特種設(shè)備作業(yè)人員、外來相關(guān)方作業(yè)人員安全教育及安全交底；
六、應急預案與演練目標管理
1、根據(jù)應急預案擬定年度應急預案演練計劃并按照時間周期開展各類應急演練；
2、針對各類應急預案的演練實際情況，進行評估、改進；
七：特種設(shè)備安全監(jiān)督管理目標
1：負責工廠內(nèi)部特種設(shè)備安全運行的監(jiān)督管理，如叉車、電梯、鍋爐等年度檢測報告、日常維保的監(jiān)督管理；
2：負責監(jiān)督特種設(shè)備操作人員的取證、培訓工作，確保各類人員持證上崗及日常操作規(guī)程的監(jiān)督檢查；
八：新建、技改擴建項目三同時目標管理
1：負責牽頭工廠內(nèi)部新建、技改擴建項目依據(jù)國家法律法規(guī)開展“三同時”工作；
2：負責項目的環(huán)評、安評、職評等工作；
九、外部政府關(guān)系維護與攻關(guān)目標管理
1、負責上級政府部門各類通知、會議、執(zhí)法檢查、結(jié)果反饋、整改報告的提交等工作；
2、負責上級政府部門，如：應急、消防、衛(wèi)健委、環(huán)保等上級領(lǐng)導工作的安排及日常關(guān)系的維護工作；