1.生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行與過程管控
?根據(jù)生產(chǎn)主管下達(dá)的計(jì)劃,分解班組日/周生產(chǎn)任務(wù),合理分配員工崗位與工作量,確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成;
?監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及質(zhì)量要求,檢查關(guān)鍵工序控制點(diǎn),確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo);
?協(xié)調(diào)班組內(nèi)物料、設(shè)備資源,跟蹤物料領(lǐng)用與消耗,及時(shí)反饋物料短缺或質(zhì)量異常問題。
2.班組員工管理與培訓(xùn)
?管理班組員工,明確崗位職責(zé),指導(dǎo)員工規(guī)范操作,糾正違規(guī)行為;
?制定班組技能培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工上崗培訓(xùn)、工藝操作技能提升培訓(xùn)及安全規(guī)程培訓(xùn);
?設(shè)定員工個(gè)人績效目標(biāo)(如產(chǎn)能、良率、出勤率),按月進(jìn)行績效考核與溝通,提出改進(jìn)建議。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理與優(yōu)化
?負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),維持整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境;
?收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、工時(shí)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)),分析班組生產(chǎn)效率瓶頸,提出優(yōu)化建議;
?參與精益生產(chǎn)改善活動,推動減少浪費(fèi)、提升人均產(chǎn)能。
4.異常處理與安全管理
?處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題(如設(shè)備小故障、操作失誤、質(zhì)量偏差),無法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)主管;
?執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,組織班前安全交底,檢查勞保用品佩戴與設(shè)備安全狀態(tài),消除安全隱患;
?配合設(shè)備部進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng),確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。
5.報(bào)表與溝通協(xié)作
?填寫班組生產(chǎn)日報(bào)表、質(zhì)量記錄表,向上級匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)完成情況、異常問題及改進(jìn)措施;
?配合質(zhì)量部進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)、不合格品處理及客戶投訴調(diào)查;
協(xié)調(diào)與倉儲、物流部門的對接,確保成品及時(shí)入庫與交付。
任職資格:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
?高中/中專及以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn),1年以上班組管理經(jīng)驗(yàn);
?熟悉生產(chǎn)線工藝流程、設(shè)備操作及質(zhì)量控制要求,有大客戶訂單交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。
2.專業(yè)技能
?具備基礎(chǔ)的生產(chǎn)計(jì)劃分解能力,能合理分配班組任務(wù);
?掌握5S管理、精益生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,有現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?能識別常見生產(chǎn)異常并初步處理,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范。
3.素質(zhì)要求
?具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力,能適應(yīng)倒班或加班;
?良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問題解決能力;
?初中級計(jì)算機(jī)操作能力,能填寫生產(chǎn)報(bào)表及使用基礎(chǔ)辦公軟件。
4.其他說明
如無直接管理經(jīng)驗(yàn),但生產(chǎn)技能突出、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可酌情考慮。