崗位職責:
1、制定租售業(yè)務全年的業(yè)務規(guī)劃;
2、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
3、與店長進行溝通與交流,提高凝聚力,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力;
4、協(xié)調(diào)店組、片區(qū)、部門間的合作;及時了解市場及同行信息并反饋給相關部門;
5、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證門店/接待點工作正常運轉 。
6、家裝業(yè)務的開展。
崗位要求:
1、大專學歷,有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上;
2、 形象氣質(zhì)好,具備一定的管理能力;有2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、 有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;
4、 性格開朗,心態(tài)好,有一定的談判能力;
5、 有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強;
6、 持全國經(jīng)紀人證者優(yōu)先。
職位福利:五險一金