工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作的策劃、實(shí)施及評(píng)估,建立員工發(fā)展渠道;
2.完善及運(yùn)營(yíng)內(nèi)部培訓(xùn)宣傳體系,主要負(fù)責(zé)新媒體宣傳等相關(guān)工作;
3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)賦能;
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司培訓(xùn)體系:企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的打造、課程產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)/更新及講授、培訓(xùn)保障制度的運(yùn)行及改進(jìn)完善。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先;
3.具備視頻剪輯、文案編輯等相關(guān)技能