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質(zhì)量經(jīng)理-鹽城 (MJ006252)

1.5-2.2萬
  • 鹽城鹽都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQA食品安全管理體系
總體職責(zé): 為了保證供應(yīng)鏈全過程的質(zhì)量控制,在滿足客戶需求和國(guó)家法律法規(guī)的要求下,負(fù)責(zé)工廠全面質(zhì)量管理工作。 主要工作職責(zé)及任務(wù): l 質(zhì)量使命 1. 建立與關(guān)鍵集團(tuán)利益相關(guān)方相關(guān)的明確期望,及時(shí)更新本工廠的質(zhì)量績(jī)效目標(biāo)實(shí)際完成情況,識(shí)別績(jī)效障礙及期解決辦法,協(xié)調(diào)并與主要利益相關(guān)方達(dá)成一致。 2. 嚴(yán)格管理,全面控制,全員參與,持續(xù)改進(jìn),以卓越的品質(zhì)滿足顧客需求。 l CarEx踐行 1. 在職責(zé)范圍內(nèi)管理質(zhì)量KPI,以保證工廠目標(biāo)的完成 2. 確保質(zhì)量KPIs在適當(dāng)水平上被有效理解和管理 3. 積極參與PMS會(huì)議/交接班會(huì)議,相關(guān)審計(jì)工作,持續(xù)改進(jìn) l 業(yè)務(wù)管理 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. 組織制定公司質(zhì)量管理和HACCP體系的各項(xiàng)規(guī)章制度并報(bào)工廠廠長(zhǎng)審批,領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、HACCP標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。 3. 組織編制符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、HACCP標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)和程序文件,并申請(qǐng)通過認(rèn)證,組織HACCP體系質(zhì)量體系的認(rèn)證和推廣、實(shí)施與監(jiān)督。 4. 主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和協(xié)調(diào)外部質(zhì)量審核,組織追蹤部門整改計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)。 5. 監(jiān)督、指導(dǎo)QA、QC的產(chǎn)品監(jiān)控工作,擬定質(zhì)量考核制度報(bào)公司批準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量考核,履行質(zhì)量否決權(quán),組織召開質(zhì)量專題會(huì)。 6. 組織工廠執(zhí)行總部下發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、半成品內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件,使之成為工廠質(zhì)量管理體系的有效組成部分;參與工廠質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定。 7. 協(xié)調(diào)工廠內(nèi)外相關(guān)部門,積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施,并根據(jù)工廠實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù),促進(jìn)其在工廠內(nèi)順利實(shí)施。 8. 會(huì)同信息服務(wù)部、銷售部等部門聽取客戶意見,組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。 9. 安排人員對(duì)質(zhì)量文件、記錄的發(fā)放、使用、保管、銷毀情況的檢查。 10. 按工廠的管理方針和目標(biāo),結(jié)合本部門的具體情況,組織制訂本部門的各項(xiàng)管理目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算,努力實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),有效控制財(cái)務(wù)開支。 11. 管理下屬員工的績(jī)效,與員工一起制定績(jī)效目標(biāo),跟蹤績(jī)效情況,進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),按計(jì)劃進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并向上級(jí)建議員工年度調(diào)薪計(jì)劃。 12. 管理產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的登記和年審。 13. 管理產(chǎn)品標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)合法性的審核。 14. 對(duì)生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生注冊(cè)證書(出口食品)、中國(guó)商品條碼成員證的登記和年審。 15. 向各級(jí)政府及環(huán)境保護(hù)主管部門收集、整理國(guó)家法律、法規(guī)和各級(jí)政府部門有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。 16. 管理本部門及公司危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和安全使用。 17. 組織與協(xié)調(diào)客戶有關(guān)環(huán)保信息的接收、歸檔和反饋,以及供方有關(guān)環(huán)保信息的傳達(dá)(接收)、歸檔和處理。 18. 組織本部門及公司對(duì)生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生廢棄物的識(shí)別和處置。 19. 監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制。協(xié)調(diào)質(zhì)量、衛(wèi)生體系在各部門的運(yùn)行控制。 20. 收集產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)上的滿意度調(diào)查,處理產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)上的投訴工作。 21. 推動(dòng)本部門全員實(shí)施LeanTPM工作,推進(jìn)和改善整體績(jī)效。 22. 完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 l 團(tuán)隊(duì)管理 1. 為提高員工技能,負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,不斷提高部門的整體素質(zhì)。 2. 為提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,負(fù)責(zé)組織評(píng)先爭(zhēng)優(yōu),組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高員工的歸屬感。 l 文化建設(shè) 1. 宣貫嘉士伯必贏文化,踐行3A行動(dòng)。 2. 對(duì)3A行動(dòng)中表現(xiàn)突出者及時(shí)申報(bào)表彰嘉獎(jiǎng)。 任職條件: 1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,生物工程、食品工程、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 技能/能力: 4. 精通QA和QC的技能。 5. 良好的啤酒品評(píng)能力。 6. 熟悉食品飲料領(lǐng)域的法律法規(guī)。 7. 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)客戶意識(shí)。 8. 良好的中文溝通能力,能熟練使用辦公軟件,具備簡(jiǎn)單的英文溝通能力。 9. 具備質(zhì)量管理、食品安全管理、企業(yè)管理、啤酒工藝等專業(yè)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系、HACCP體系、環(huán)境管理體系、啤酒相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),全面掌握國(guó)家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),知曉國(guó)內(nèi)外啤酒產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化新動(dòng)向,掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量檢驗(yàn)及控制新方法等有關(guān)質(zhì)量管理的新技術(shù)、新知識(shí)。
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工作地點(diǎn)

江蘇省鹽城市鹽都區(qū)世紀(jì)大道888號(hào)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國(guó))啤酒工貿(mào)有限公司公司標(biāo)簽
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個(gè)品牌,暢銷于全球150個(gè)市場(chǎng)。嘉士伯中國(guó)是中國(guó)第四大啤酒公司,嘉士伯與中國(guó)結(jié)緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國(guó)。 1978年,嘉士伯在中國(guó)大陸開設(shè)第一家酒廠,開始正式在中國(guó)開展業(yè)務(wù)。 2002年,響應(yīng)中國(guó)政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,嘉士伯加快了在中國(guó)的發(fā)展步伐,先后進(jìn)入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組,嘉士伯中國(guó)成為中國(guó)第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運(yùn)營(yíng)平臺(tái),開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國(guó)運(yùn)營(yíng)著擁有27家酒廠的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),銷售區(qū)域覆蓋全國(guó)各地。嘉士伯中國(guó)擁有“本地強(qiáng)勢(shì)品牌+國(guó)際高端品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國(guó)際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費(fèi)者在不同場(chǎng)景的消費(fèi)需求。在約6700名嘉士伯中國(guó)員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營(yíng)業(yè)總收入超148億元,利潤(rùn)超13億元。對(duì)比2019年,公司銷量、營(yíng)收和營(yíng)業(yè)利潤(rùn),分別增長(zhǎng)了28%、45%和106%。中國(guó)已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場(chǎng)。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國(guó)取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,要在中國(guó)成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時(shí),嘉士伯中國(guó)也承諾通過實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)”可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃,應(yīng)對(duì)不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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