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更新于 8月12日

需求計劃主管 (MJ006491)

1.2-1.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應鏈計劃
Strategic purpose of the position 職位的戰(zhàn)略意義:
Drives cross-functional consensus forecasting across Sales, Trade Marketing and Supply Chain, ensuring aligned, data-driven decisions. Generates strategic insights from demand and market data to support key business planning. Continuously improves forecasting accuracy and planning processes through model refinement, standardization, and automation for enhanced supply chain efficiency.

Personal qualifications / competencies 能力要求:
  • Statistical & Forecasting Acumen, proficiency in statistical forecasting methods, experience with demand planning software.
  • Data Analysis & Interpretation, advanced Excel skills, familiarity with BI tools, ability to translate complex data into actionable insights.
  • S&OP process knowledge and using in daily work.
  • Cross-Functional collaboration, skilled in facilitating meetings and resolving conflicts.
  • Commercial intelligence about market, promotions and events.
  • Agility in managing ambiguity, identifying risks and developing scenario plans. Good communication skill, ability to present insights clearly to both technical and non-technical stakeholders.
  • Continuous improvement mindset, drive to optimize processes, adopt automation and enhance forecast accuracy.
  • English as working language.
Educational / minimum requirements 學歷要求:
  • College education, Supply Chain, Business, Statistics or related field.
  • Minimum 3years in demand planning/forecasting roles; supply chain exposure
Job responsibilities 工作職責:
  • Develop, maintain, and refine statistical demand forecasts using historical data, market trends, and commercial inputs.
  • Integrate inputs from Sales, Marketing to create consensus forecasts
  • Lead BU Pre-DR/DR/S&OE meetings, align stakeholders (Sales, Marketing, Supply Chain) on demand plans.
  • Resolve discrepancies between statistical forecasts and commercial expectations, risk and Opps management.
  • Identify and address bottlenecks in demand planning workflows, drive standardization, automation, and adoption of best practices/tools.
  • Monitor KPIs (weekly/monthly forecast accuracy, MAPE, inventory turns), implement corrective actions.

工作地點

廣州天河區(qū)僑鑫國際嘉士伯中國

職位發(fā)布者

黃先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司公司標簽
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設第一家酒廠,開始正式在中國開展業(yè)務。 2002年,響應中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐,先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運營平臺,開展相關業(yè)務。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應鏈網絡,銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業(yè)總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業(yè)利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標”可持續(xù)發(fā)展計劃,應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標,踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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