職位描述
銷售業(yè)務培訓管理層培訓經(jīng)銷商培訓酒水行業(yè)快消行業(yè)
崗位職責：
通過與跨職能團隊及業(yè)務單元緊密協(xié)作，設計和組織各種形式的賦能培訓項目，以幫助提升嘉士伯中國銷售團隊和經(jīng)銷商銷售團隊的業(yè)績表現(xiàn)。
通過與跨職能團隊及業(yè)務單元緊密協(xié)作，設計和組織各種形式的賦能培訓項目，以幫助提升嘉士伯中國銷售團隊和經(jīng)銷商銷售團隊的業(yè)績表現(xiàn)。
- 培訓課程開發(fā)和授課：根據(jù)業(yè)務需求，設計并更新培訓課程，并擔任講師，通過TTT的形式，賦能到區(qū)域內(nèi)訓師。
- 學習項目設計與實施：基于公司策略、業(yè)務需求和面臨的挑戰(zhàn)，設計、組織并開展學習項目，聚焦關鍵業(yè)務議題的解決和核心能力的提升。
- 線上直播賦能與開展：基于業(yè)務需求，利用線上學習平臺開展直播賦能培訓項目，包含政策宣導，工具/方法賦能和優(yōu)秀經(jīng)驗分享等。
- 分層分級賦能項目：主導設計并負責實施面向公司內(nèi)部銷售和經(jīng)銷商分層分級的各類培訓項目，例如內(nèi)部儲備人才訓練營、經(jīng)銷商總裁班、銷售經(jīng)理訓練營等。
- 內(nèi)外部資源協(xié)同：有效整合內(nèi)外部資源（如：內(nèi)部專家、外部供應商、學習平臺）等，協(xié)同關鍵人員共同推進項目。
- 本科以上學歷；
- 8年以上快消行業(yè)銷售培訓、人才發(fā)展或相關領域的工作經(jīng)驗；啤酒或飲料行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；有從事過一線銷售管理的經(jīng)驗優(yōu)先；
- 豐富的課程開發(fā)和授課經(jīng)驗，有成功設計、組織與實施學習項目和優(yōu)秀實踐案例萃取的經(jīng)驗；
- 熟悉快消品銷售業(yè)務執(zhí)行、渠道及經(jīng)銷商管理，良好的業(yè)務理解和洞察能力；
- 優(yōu)秀的項目管理、時間管理和多任務處理能力，能確保項目按時高質量交付。
- 優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，善于建立信任和合作伙伴關系，推動項目開展。
工作地點
廣州天河區(qū)僑鑫國際1
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職位發(fā)布者
鄒先生/招聘主管
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嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司
嘉士伯集團是全球三大啤酒公司之一，創(chuàng)建于1847年，總部位于丹麥首都哥本哈根，旗下180多個品牌暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一，以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司（SH.600132）為業(yè)務平臺，運營著由27個酒廠（截至2024年12月31日）組成的生產(chǎn)供應網(wǎng)絡和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網(wǎng)絡，員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國積極應對市場變化，通過滿足消費者對高品質啤酒不斷增長的需求，持續(xù)推動產(chǎn)品結構優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務舉措，實現(xiàn)了高質量發(fā)展，近年業(yè)績表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等，能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標（TTZAB）”ESG計劃，應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標，踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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