1、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司EHS管理規(guī)定,對(duì)本區(qū)域的EHS行為和績(jī)效負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制冷、空壓、CO2回收及水處理等設(shè)備安全操作,保證設(shè)備正常運(yùn)行,滿足能源供應(yīng)要求。
3、執(zhí)行制冷、空壓、CO2回收及水處理等設(shè)備的運(yùn)行操作規(guī)程,確保冷媒溫度、空壓壓力、CO2供應(yīng)純度及純凈水供應(yīng)符合質(zhì)量要求,滿足生產(chǎn)使用;
4、按規(guī)程操作設(shè)備,不違章操作,不帶病運(yùn)行設(shè)備,不超壓運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋,確保設(shè)備無(wú)安全事故。
5、積極主動(dòng)與用能單位溝通,合理使用能源,當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí),與用冷單位溝通,及時(shí)調(diào)整,在滿足生產(chǎn)工藝要求的情況下合理控制能耗;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)5S的管理,標(biāo)準(zhǔn)操作、可視化、清潔和安全的操作執(zhí)行;遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
7、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)制冷、空壓、CO2、純水等設(shè)備及區(qū)域衛(wèi)生的情節(jié);遵守和執(zhí)行交接班制度,交接清晰明確,信息傳到準(zhǔn)確;
8、工作方式:四班三運(yùn)轉(zhuǎn)
利待遇:
1、五險(xiǎn)一金及額外商業(yè)保險(xiǎn);
2、享受各類法定假期及公司福利假,如法定年假、公司帶薪事假、帶薪病假、育兒假和護(hù)理假等。
3、采暖費(fèi)、高溫費(fèi)、餐費(fèi)、健康體檢、節(jié)日費(fèi)、福利酒水等;
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;取得國(guó)家法律法規(guī)要求的特殊工種職業(yè)資格證;
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
原標(biāo)題:《制冷操作工 - 烏魯木齊》