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更新于 7月25日

拓展投標經(jīng)理(省公司)

5000-10000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 萬泉
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理醫(yī)院醫(yī)院
崗位職責:
1.負責市場調(diào)研,分析市場需求和競爭狀況,制定市場拓展策略,確定目標客戶群體?。
2.負責招標文件的編制、發(fā)布和宣傳,組織招標項目計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門內(nèi)外資源,確保招標準備工作的順利進行?。
?3.接收并管理投標文件,跟蹤了解投標醫(yī)院院內(nèi)資源實時變化,調(diào)整投標策略,監(jiān)測"互聯(lián)網(wǎng)+護理服務"等新型業(yè)態(tài)發(fā)展,制定拓展計劃。
4.負責合同談判、簽訂及執(zhí)行,確保項目順利實施?。
?5.對接資源方、招標辦等獲取護理服務采購信息,維護關(guān)鍵人。與客戶保持良好溝通,跟進招標過程,協(xié)助相關(guān)人員做好與客戶的溝通工作?。
?6.商務拓展,能夠獨立完成三甲醫(yī)院項目拓展工作,從前期調(diào)研到正式入駐。
任職要求:
1.1-3年以上拓展投標工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)護理服務投標或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2.30~45歲,大專及以上學歷,醫(yī)學、護理學或公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先。
?3.具備客戶資源開發(fā)能力、商務談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成項目可行性分析,熟悉行業(yè)政策及市場動態(tài)。
?4..能承受臨時性的短期出差。

工作地點

沈陽沈河區(qū)泰心康護(遼寧)健康管理有限公司B座2樓 人事部

職位發(fā)布者

景女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰心康護(遼寧)健康管理有限公司
北京康護之家健康管理有限公司康護之家創(chuàng)立于2014年,總部位于北京,是中國領(lǐng)先的醫(yī)療護理人才提供商,醫(yī)院人才解決方案提供商,中國護理行業(yè)培訓標準制定者。集團以院內(nèi)護理為業(yè)務主體,以培訓學校為基礎(chǔ)通過系統(tǒng)的培訓管理體系,為醫(yī)院、養(yǎng)老院、康復機構(gòu)及居家護理等多場景提供專業(yè)醫(yī)療護理人員,將服務從醫(yī)院延伸到醫(yī)院外,從線下擴展到線上,形成醫(yī)療服務專業(yè)護理人員輸送的大健康網(wǎng)絡(luò)。集團旗下泰心康護、藍領(lǐng)培訓平臺、和伊康護養(yǎng)老、北京康護護理研究院、美德創(chuàng)新等企業(yè),集合開展護理標準研究、藍領(lǐng)培訓輸出、養(yǎng)老護理服務、患者護理服務、護理產(chǎn)品研發(fā)、精準大數(shù)據(jù)營銷六大板塊業(yè)務。泰心康護作為康護之家醫(yī)院護理實體業(yè)務板塊,為康護之家提供核心護理員人力保障以及人才實訓基地、提供護理服務標準以及管理體系的支持、提供精準客戶來源。截至目前,康護之家護工人數(shù)超過6000名,深度合作醫(yī)院數(shù)量近200家,業(yè)務覆蓋省份超20個,培訓基地超過20家,每年培訓人數(shù)超3萬人。值得一提的是,康護之家成立三年以來,收入增長率CAGR 135%,遠超行業(yè)平均水平??底o之家深耕院內(nèi)護理市場,逐漸由單一業(yè)務向增值業(yè)務衍生與迭代,融合多領(lǐng)域優(yōu)勢資源,搭建醫(yī)療康復護理行業(yè)精英人才庫,為醫(yī)院人力資源管理提供全方位解決方案。
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