職位描述
二次元社群運營玩家運營
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)游戲行業(yè)發(fā)展情況，以及項目產(chǎn)品定位，與產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，提供豐富可落地的游戲運營方案并結(jié)合上線后的用戶數(shù)據(jù)，持續(xù)推動用戶規(guī)模和游戲付費滲透.
2.推進相關(guān)運營方案落地,能與游戲內(nèi)玩法、版本活動深度結(jié)合，提出對運營活動和玩法迭代的高質(zhì)量方案;
3.對產(chǎn)品運營拉新、留存、活躍等數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)拆解、分析與總結(jié),提出能夠落地的優(yōu)化與提升方案；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科，3-5年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗
2、熟悉游戲運營，具備一定策劃運營活動的經(jīng)驗
3、跨部門溝通協(xié)作能力強，人際敏感度高
4、獨立思考能力強，能提出解決優(yōu)化方案
5、持續(xù)學(xué)習(xí)，上進心、責(zé)任心強
6、熱愛游戲行業(yè)，有策劃經(jīng)驗加分
工作時間：
9:00-18:00 周末雙休 法定休息
福利待遇：
入職五險一金、年度獎金、健康體檢、工會福利、生日福利、股權(quán)激勵、團建......
1.根據(jù)游戲行業(yè)發(fā)展情況，以及項目產(chǎn)品定位，與產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，提供豐富可落地的游戲運營方案并結(jié)合上線后的用戶數(shù)據(jù)，持續(xù)推動用戶規(guī)模和游戲付費滲透.
2.推進相關(guān)運營方案落地,能與游戲內(nèi)玩法、版本活動深度結(jié)合，提出對運營活動和玩法迭代的高質(zhì)量方案;
3.對產(chǎn)品運營拉新、留存、活躍等數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)拆解、分析與總結(jié),提出能夠落地的優(yōu)化與提升方案；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科，3-5年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗
2、熟悉游戲運營，具備一定策劃運營活動的經(jīng)驗
3、跨部門溝通協(xié)作能力強，人際敏感度高
4、獨立思考能力強，能提出解決優(yōu)化方案
5、持續(xù)學(xué)習(xí)，上進心、責(zé)任心強
6、熱愛游戲行業(yè)，有策劃經(jīng)驗加分
工作時間：
9:00-18:00 周末雙休 法定休息
福利待遇：
入職五險一金、年度獎金、健康體檢、工會福利、生日福利、股權(quán)激勵、團建......
工作地點
沈陽渾南區(qū)金輝街1號7層
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
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遼寧便利電科技有限公司企業(yè)簡介：便利電科技成立于2016年，是一家聚焦通信行業(yè)，圍繞營銷、交付、結(jié)算等業(yè)務(wù)場景，為客戶提供數(shù)字化產(chǎn)品和智能化運營服務(wù)的高科技企業(yè)。我們的定位是什么？垂直行業(yè)服務(wù)智能化的領(lǐng)軍企業(yè)。我們的企業(yè)文化是什么？誠信正直、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)作分享、成就客戶。為什么選擇我們？ 1.完善的薪酬福利具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系。遵循目標導(dǎo)向、按勞分配、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。包括六險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。 2.充分的激勵機制價值分配向奮斗者與績優(yōu)者傾斜，“拉車”比“坐車”分享更多利益。包括項目獎金、經(jīng)營分紅和股權(quán)激勵等中長期激勵。 3.專業(yè)的團隊伙伴行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)標準，是我們一貫的堅持。這里有業(yè)界經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家，可以與來自全國BAT的大牛一起工作。匯聚各領(lǐng)域的專業(yè)人才，團隊伙伴多元融合。 4.公平的發(fā)展機制全平臺全流程發(fā)展機會，每年至少兩次晉升窗口，專業(yè)、管理通道雙向打通。 5.完備的培養(yǎng)體系 Team Leader一對一帶教讓你快速融入團體，有效開展工作。不定期的技術(shù)Talk論壇和新人成長經(jīng)驗分享會。攜手每一位新員工，助力成長。 6.溫暖的員工關(guān)懷提供全方位的后勤保障，公司食堂、員工健身房和零食下午茶，為員工生活質(zhì)量保駕護航。在這里：“保持開放，尊重結(jié)論”是大家的共識。我們心懷夢想，一路披荊斬棘！讓世界看見你的影響力，更快到達你想要的未來。此時此刻，非你莫屬！
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