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崗位責任
1：熟悉用工密集型或互聯(lián)網平臺經濟企業(yè)特點（靈活用工外包），熟悉新就業(yè)形態(tài)（包括但不限于出行、快遞、外賣、同城貨運及即時配送）靈活用工場景。
2：通過線上或線下的方式負責協(xié)調處理各類沖突問題（包括但不限于新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障的申報；人傷事故應急事處置；日常糾紛處理、群體性事件處理等）。做好內外部銜接工作，妥善處理，確保工作閉環(huán)，提升服務滿意度。
3：定期對安全事件進行評估和復盤，總結經驗，提供數(shù)據支持和改進建議。
任職資格：
1：具有外賣平臺相關騎手安全案例處理經驗者優(yōu)先。
2：具有一定的風險研判和應對能力，具備良好的協(xié)作、溝通、表達能力、承壓能力、執(zhí)行能力和責任心，在處理安全事件時，能夠迅速響應并做出合理決策。
3：杭州（base），適應出差即能夠接受短期出差處理跨區(qū)域或跨省份的各類事件。