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二、崗位工作職責及任職要求 （一）工作職責

1.負責企業(yè)日常財務核算并編制各類財務報表。 2.根據(jù)企業(yè)要求完成相關稅務申報工作。 3.監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)營管理，審核各項采購申請及費用報銷。 4.配合企業(yè)及相關部門進行審計工作。 5.完成上級領導交辦的其它工作。 （二）任職要求 1.學歷根據(jù)公司相關規(guī)定中對招聘人員應符合的條件確定，專業(yè)要求：會計學、財務管理、審計學、財政學、稅收學其中之一。 2.年齡要求：35周歲及以下（年齡以2025年6月30日劃線計算）。

3.具備初級會計師職稱。 4.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，誠實可信，責任心強，善于溝通，有良好的職業(yè)操守。 5.能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編制、稅務處理等其他相關日常財務工作。 6.熟悉國家及所在地的財務、稅務及法律法規(guī)，熟練使用日常辦公軟件、財務軟件等常規(guī)業(yè)務。 7.3年及以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有大型集團公司、上市公司或國有企業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

有以下情形之一的，不得報考： （1）受過刑事處罰的； （2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的； （3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； （4）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的； （5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的； （6）未履行或未正確履行職責造成重大資產(chǎn)損失； （7）其它國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不宜聘用的情形。

三、招聘程序 （一）報名時間：2025年7月1日-2025年7月8日。 （二）報名方式：報名者須填寫《應聘登記表》（公司收到應聘者簡歷后，通過電子郵件發(fā)送《應聘登記表》模板至應聘者電子郵箱），并將《應聘登記表》、個人簡歷、居民身份證、學歷學位證書等資料掃描件發(fā)至指定郵箱（公司收到應聘者簡歷后，將通過電子郵件形式告知應聘者報名資料發(fā)送的指定電子郵箱地址），郵件請以“姓名+應聘崗位”為主題發(fā)送，初審符合報名要求的，將電話通知筆試時間。 報名提交的申請材料必須真實、準確；提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。 若通過初步資格審查不足3人，則延長公告發(fā)布期限，直至符合初步資格審查足夠3人及以上。 （三）考試方式（筆試及面試） 1.筆試滿分100分，筆試合格分數(shù)60分，成績精確到小數(shù)點后2位。筆試成績合格者依高分到低分順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:3 或者 1:5 的比例進入面試，具體比例視實際情況而定（招考單位保留最終解釋權）。 2.面試滿分100分，面試合格分數(shù)60分。分為候選人自我介紹、面試官提問兩個環(huán)節(jié)。 3.考試結束后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計算總成績。考試總成績合格分數(shù)線為60分，總成績精確到小數(shù)點后2位。若候選人總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主考官給分高低順序確定名次。 （四）資格復審 根據(jù)總成績由高至低進行排名，總成績排名第一的可進入資格復審環(huán)節(jié)。包括：本人有效居民身份證、學歷與學位證書、符合崗位要求的健康證明、經(jīng)單位蓋章確認的離職證明、無犯罪記錄等資料的原件和復印件。 （五）體檢 根據(jù)資格復審結果，確定體檢人員并組織體檢。 公司根據(jù)測評結果、資格復審、體檢結果進行綜合評估、擇優(yōu)錄用。資格復審、體檢不合格或自動放棄的，在確保名次之間的總成績分值差額比例小于10%時（即：（第一名總成績-第二名總成績）/第一名總成績＜10%），按報考人員總成績高低順序依次遞補（招考單位保留最終解釋權）。 （六）結果公告 結合筆試及面試成績、資格復審、體檢結果結合，確定擬錄用人員后，于電子政務平臺進行公告。

四、錄用 公告期滿無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，并按照公司規(guī)定享受相應的薪酬和福利待遇。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。

五、其他事項 如本次招聘因筆試成績合格人數(shù)或實際參加面試人數(shù)不足3人等原因未達面試人數(shù)要求，依據(jù)招聘規(guī)則，終止此次招聘流程。公司后續(xù)將發(fā)布新的招聘公告重新招聘。

六、本公告最終解釋權歸佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)怡興物業(yè)管理有限公司所有。