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【佛山順北盈業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-風控法務(wù)主管崗】
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、任職資格、能力與學歷。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派。

5.符合《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合相關(guān)的任職資格要求。


二、任職條件

①學歷根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定中對招聘人員應(yīng)符合的條件確定

②年齡40歲及以下（年齡以2025年6月27日劃線計算）

③具備3年及以上風控或法務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗

④要求通過司法考試，并取得A類法律資格證。

⑤具有房地產(chǎn)或工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮


三、工作職責

①項目公司風險管理

②投資、銷售等專項法務(wù)處理

③各類合同的風險把控

④法律糾紛處理

⑤法務(wù)檔案管理

⑥項目公司行政管理工作




有以下情形之一的，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.曾受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。


四、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。


五、招聘程序

（一）報名時間：2025年7月15日- 2025年7月24日

（二）報名方式：報名者須填寫《應(yīng)聘登記表》（公司收到應(yīng)聘者簡歷后，通過電子郵件發(fā)送《應(yīng)聘登記表》模板至應(yīng)聘者電子郵箱），并將《應(yīng)聘登記表》、個人簡歷、居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格及職稱證書、任職證明等資料掃描件發(fā)送的指定電子郵箱地址（公司收到應(yīng)聘者簡歷后，將通過電子郵件形式告知應(yīng)聘者報名資料發(fā)送的指定電子郵箱地址），郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送，初審符合報名要求的，將電話通知筆試時間。


報名提交的申請材料必須真實、準確；提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。

若通過初步資格審查不足3人，則延長公告發(fā)布期限，直至符合初步資格審查足夠3人及以上。


（三）考試方式（筆試及面試）

1.筆試滿分為100分，及格分為60分。

2.筆試成績合格者依高分到低分順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:3或者1:5的比例進入面試，具體比例視實際情況而定（招考單位保留最終解釋權(quán)）。

3.面試滿分100分。面試分為應(yīng)聘者自我介紹、面試官提問兩個環(huán)節(jié)。

4.考試結(jié)束后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計算總成績。


（四）資格復審

根據(jù)測評總成績由高至低進行排名，總成績排名第一的可進入資格復審環(huán)節(jié)。包括：本人有效居民身份證、學歷與學位證書、符合崗位要求的健康證明、經(jīng)單位蓋章確認的離職證明、無犯罪記錄等資料的原件和復印件。


（五）體檢

根據(jù)資格復審結(jié)果，確定體檢人員并組織體檢。


（六）結(jié)果公告

公司根據(jù)測評結(jié)果、資格復審、體檢結(jié)果進行綜合評估、擇優(yōu)錄用。確定擬錄用人員后，于電子政務(wù)平臺進行公告。

資格復審、體檢不合格或自動放棄的，在確保名次之間的總成績分值差額比例小于10%時（即：（第一名總成績-第二名總成績）/第一名總成績＜10%），按報考人員總成績高低順序依次遞補（招考單位保留最終解釋權(quán)）。


（七）錄用

公告期無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，并按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。


六、其它事項

具體筆試、面試的時間、地點、其它考試事宜另行通知。