崗位職責(zé)
1、負責(zé)東南亞海外業(yè)務(wù)(新能源充電樁,電動三輪車方向)的拓展,銷售計劃的制定及落實,銷售任務(wù)的完成;
2、對海外市場及客戶需求信息的動態(tài)了解和反饋,確保目標市場占有率;
3、負責(zé)海外市場的品牌推廣等;
4、負責(zé)海外參展,業(yè)務(wù)考核策劃;
5、負責(zé)團隊搭建及團隊管理。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語口語流利
2、1年以上外貿(mào)銷售團隊管理經(jīng)驗
3、具備海外參展、項目管理經(jīng)驗
4、具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力
5、具有團隊意識,良好的溝通能力及團隊合作團結(jié)精神,具備良好的抗壓能力。
2、高質(zhì)量詢盤,詢盤轉(zhuǎn)化率12%
3、公司5個海外倉,最大限度的滿足成交需求
4、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)、哺乳假等各種國家法定假日;
5、過年放假12天
6、提成一單一結(jié),上不封頂;
7、配備專業(yè)美工、技術(shù)、售后、跟單團隊輔助業(yè)務(wù)員達成銷售;
8、五險:為員工繳納鄭州市職工保險;
9、基本工資+崗位+績效+提成+話補+餐補+年終獎,全面薪酬模式;
10、活動獎勵、奶茶,紅包發(fā)不停~
11、節(jié)日福利:過節(jié)費、溫馨多樣的生日會、一年定期2次外出團建;
12、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、在職拓展與技能培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)、出國培訓(xùn)學(xué)習(xí);
13、每月準時發(fā)放工資;
14、年輕化團隊,人際關(guān)系簡單,好溝通~ 團隊氛圍溫馨、上進、團結(jié)、和諧。
15、明確的晉升渠道:內(nèi)部晉升及外部晉升
16、辦公環(huán)境寬敞明亮,環(huán)境優(yōu)美
17、團隊內(nèi)部成交經(jīng)驗定期分享~
乘車路線:1號線蘭寨C出口步行兩分鐘國弘大廈B座19層