該崗位為管理崗位,薪資可面議
崗位職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)部相關(guān)制度制定、監(jiān)督執(zhí)行,制定和修改產(chǎn)品技術(shù)資料和技術(shù)規(guī)范;
2、對技術(shù)圖紙進行審核;
3、參與新產(chǎn)品評審工作,對產(chǎn)品的研發(fā)及工藝改進提出建議和策略;
4、負責(zé)產(chǎn)品改造方案的設(shè)計和安裝指導(dǎo);
5、負責(zé)銷售和生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持工作,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性及客戶的滿意度;
6、負責(zé)本部門員工的日常管理工作,外部門的溝通協(xié)調(diào)工作等。
任職資格:
1、1年以上制造業(yè)技術(shù)部門管理經(jīng)驗,能熟練使用CAD制圖;
2、大專及以上學(xué)歷,機械、工程、自動化類及相關(guān)專業(yè);
3、具備跨境電商行業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、具備抗壓能力
福利待遇:
1、雙休,早九晚六
2、15年發(fā)展歷程,業(yè)績穩(wěn)定,人員凝聚力強
3、公司5個海外倉,最大限度的滿足成交需求
4、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)、哺乳假等各種國家法定假日;
5、過年放假12天
6、五險:為員工繳納鄭州市職工保險;
7、基本工資+崗位+績效+提成+交補+餐補+年終獎,全面薪酬模式;
8、活動獎勵、奶茶,紅包發(fā)不停~
9、節(jié)日福利:過節(jié)費、溫馨多樣的生日會、一年定期2次外出團建;
10、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、在職拓展與技能培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)、出國培訓(xùn)學(xué)習(xí);
11、每月準(zhǔn)時發(fā)放工資;
12、年輕化團隊,人際關(guān)系簡單,好溝通~ 團隊氛圍溫馨、上進、團結(jié)、和諧。
13、明確的晉升渠道:內(nèi)部晉升及外部晉升
14、辦公環(huán)境寬敞明亮,環(huán)境優(yōu)美
15、團隊內(nèi)部成交經(jīng)驗定期分享~
乘車路線:1號線蘭寨C出口步行兩分鐘國弘大廈B座19層