職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定年度人力資源規(guī)劃（如人才梯隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化）；
2.推動(dòng)HR政策與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特性匹配（如靈活用工、遠(yuǎn)程辦公制度）。
3.建立公司培訓(xùn)管理體系，合理規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)、制度培訓(xùn)、跨部門培訓(xùn)等培訓(xùn)形式。
4.管理HR團(tuán)隊(duì)（3-5人），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行；
5.協(xié)調(diào)跨部門資源（如與財(cái)務(wù)部對接人力成本預(yù)算、與業(yè)務(wù)部門協(xié)同招聘需求）。
6.（招聘與人才發(fā)展）主導(dǎo)高端人才的引進(jìn)，設(shè)計(jì)晉升通道及核心員工留存計(jì)劃。
7.（薪酬與績效）制定薪酬體系（如股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)方案），確保市場競爭力；推動(dòng)績效考核落地，分析人效數(shù)據(jù)（如人均產(chǎn)出、離職率）。
8.（員工關(guān)系與企業(yè)文華）處理重大勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)（如裁員、仲裁）；策劃企業(yè)文化活動(dòng)（如 價(jià)值觀宣導(dǎo)）
任職要求；
1.熟悉人力資源體系的搭建；
2.熟悉人力資源六大模塊并有獨(dú)立實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和良好的溝通能力；
4.戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏感度、跨部門推動(dòng)力；
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.精通勞動(dòng)法及社保公積金政策；
7.5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)斗轉(zhuǎn)科技園C座8樓
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職位發(fā)布者
袁女士/人事主管
立即溝通
睿瀛科技(武漢)有限責(zé)任公司睿瀛科技（武漢）有限責(zé)任公司成立于2015年，是一家主要從事新媒體運(yùn)營、電商平臺研發(fā)運(yùn)營、供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)營、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)等新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。2021年公司在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下依然實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超1億元，連續(xù)6年保持30%以上的增長。旗下微信公眾號“占豪”連續(xù)5年獲得行業(yè)權(quán)威排行榜新榜年度影響力新媒體，原創(chuàng)內(nèi)容在新榜連年排名全國第一；公眾號“新財(cái)迷”多次獲得新榜最具生活品質(zhì)獎(jiǎng)，新榜年度全國排名第十八，我司新媒體矩陣已覆蓋包括頭條、抖音、網(wǎng)易、百度、騰訊等數(shù)十家新媒體平臺，全平臺粉絲超過2000萬。由我司研發(fā)的“睿意生活館”小程序電商平臺，已經(jīng)成為湖北省最好的電商平臺之一。數(shù)年來，我司及相關(guān)負(fù)責(zé)人榮獲包括中央相關(guān)部門、國家部委、湖北省政府、行業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)等一百多項(xiàng)大獎(jiǎng)。2021年榮獲“湖北省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”稱號；2022年度榮獲“湖北省守合同重信用企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)”榮譽(yù)稱號。公司倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，核心管理層均為具有超過十年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)資深專家，業(yè)務(wù)部門均由一批25歲左右的年輕人擔(dān)綱，人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，公司力求通過有效的激勵(lì)體系和良好的人才成長機(jī)制，為員工打造一個(gè)能夠持續(xù)提升的上升通道，建立以市場和用戶需求為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，讓每個(gè)員工都能在團(tuán)隊(duì)中快速積累職場經(jīng)驗(yàn)、提升職業(yè)技能。公司奉行“人才是核心競爭力”的宗旨，充分為每位員工提供更多的業(yè)務(wù)實(shí)踐、學(xué)習(xí)提高、職級晉升的機(jī)會，以實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合的雙贏，期待你的加入！公司地址：湖北省武漢市武昌區(qū)斗轉(zhuǎn)科技園C棟8樓
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