崗位內容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷;
2. 與業(yè)務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少3年以上招聘工作經驗,有低、中、高端崗位招聘經驗
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
工作時間:
冬令09:00~12:00,13:00~17:30;夏令09:00~12:00,13:30~18:00;周末雙休
薪資福利:
4000~8000(需要具體面議)五險一金、過節(jié)福利、生日福利、帶薪年假。