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崗位職責：
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織和推動公司短、中、長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責業(yè)務部門的人才招聘、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊的業(yè)務能力和綜合素質；
3.負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力;
4.完成公司下達的各項業(yè)務指標，對業(yè)務目標負責;
5.指導、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃，達成銷售業(yè)績；
6.負責公司大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務;
7.負責本部門與公司其它各部門的工作協(xié)調；
8.公司領導交辦的任務及所轄業(yè)務部門相關的工作。
崗位要求：
1.年齡30—40歲，本科及以上學歷；
2.具有5年以上業(yè)務經驗，3年銷售團隊管理經驗，有工程機械行業(yè)經驗優(yōu)先；
3.具有目標導向能力，較強的業(yè)務開拓能力、團隊培養(yǎng)和團隊驅動能力；
4.溝通、協(xié)調、表達能力強；
5.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，精力充沛；
6.會駕照，開車技術嫻熟，有自備車。
薪酬待遇：
1.年薪30萬+，入職繳納五險及商業(yè)保險；
2.提供油補、話補、生日禮金、節(jié)日福利；
3.法定節(jié)假日及帶薪年假。