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福利待遇 1、入職即繳納五險一金，司齡滿6個月繳納商業(yè)保險； 2、無責(zé)任底薪＋提成＋管理傭金； 3、無需自行尋找意向客戶 4、團隊氛圍活潑輕松，團建周邊游不斷； 5、公司實力強，平臺穩(wěn)定，資源豐富； 6、內(nèi)部晉升，發(fā)展路徑明確； 崗位描述 1、負責(zé)課程顧問團隊的組建； 2、組織對團隊成員的培訓(xùn)和日常管理，幫助團隊成員提高業(yè)績； 3、帶領(lǐng)和組織銷售團隊完成公司制定的銷售服務(wù)業(yè)績目標(biāo)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，負責(zé)分配工作，制定周/月/季度計劃，輔導(dǎo)下屬工作及時跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人業(yè)績目標(biāo)； 5、與其他團隊建立良好的協(xié)調(diào)和溝通，以達成公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo); 6、其他臨時任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上銷售經(jīng)驗，一年半以上團隊管理經(jīng)驗，管理人數(shù)不低于10個； 3、熟悉教育行業(yè)，有線上教育銷售經(jīng)驗優(yōu)先，例如：伴魚、小站、掌門、豌豆思維、火花思維等； 4、愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的溝通技巧與說服力、協(xié)作能力； 5、具備培訓(xùn)下屬的能力，能有效的幫助團隊人員提高； 6、帶團隊入職優(yōu)先。