崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音賬號的日常內(nèi)容規(guī)劃、選題、腳本撰寫及文案輸出。
2、深度挖掘品牌/產(chǎn)品賣點,結(jié)合平臺熱點、用戶痛點,策劃具有高傳播性的內(nèi)容(包括圖文、短視頻、直播等)。
3、獨立或協(xié)同設(shè)計師、攝影師完成內(nèi)容的拍攝與后期制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性統(tǒng)一。
4、負(fù)責(zé)賬號的日常運營管理,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論回復(fù)、私信處理等,維護(hù)良好的品牌社區(qū)氛圍。
5、定期監(jiān)控并分析賬號數(shù)據(jù)(如閱讀量、點贊、評論、分享、粉絲凈增、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運營報告。
6、基于數(shù)據(jù)反饋,快速調(diào)整內(nèi)容策略、投放策略和運營動作,持續(xù)優(yōu)化運營效果,實現(xiàn)增長目標(biāo)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,1-3年及以上小紅書、抖音平臺獨立運營經(jīng)驗,有從0到1搭建賬號或打造爆款內(nèi)容的成功案例者優(yōu)先。
2.深度用戶,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容生態(tài)、推薦機(jī)制、社區(qū)規(guī)則和商業(yè)化玩法。
3.具備出色的網(wǎng)感和創(chuàng)意能力,文案功底扎實,能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和文案。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如PS、Canva)或視頻剪輯能力(如剪映、PR)者優(yōu)先。
4.具備數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力,能使用平臺后臺或第三方工具(如蟬媽媽、新紅、千瓜等)指導(dǎo)工作。
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。