崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工的入職手續(xù)辦理以及勞動合同的簽署工作,系統(tǒng)中員工信息錄入及維護;
2、負責(zé)員工的離職手續(xù)辦理以及離職證明出具,入離職數(shù)據(jù)實時更新及反饋;
3、負責(zé)員工薪資計算;
4、考勤管理:信息匯總及考勤異常員工跟進處理;
5、社保、公積金繳納及政策解答;收入證明、在職證明等蓋章文件申請等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、靈活主動,活潑細心,認真負責(zé),溝通能力佳,有較強承壓能力和應(yīng)變能力;;
4、熟練使用MicrosoftOffice及各類辦公室軟件;
5、較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)掌握人事工作的相關(guān)流程與政策。
職位福利:五險一金、周末雙休、住房補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、績效獎金、包住