崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理及專業(yè)技能培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)直營(yíng)與加盟門店的門市位置選擇與評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)哈爾濱市及周邊市場(chǎng)的房源信息收集,分析,整理;
4.負(fù)責(zé)意向門店周圍客層調(diào)研、消費(fèi)能以分析、客流分析;
5.區(qū)域網(wǎng)格規(guī)劃、布局;
6.商圈調(diào)研、競(jìng)對(duì)調(diào)研、銷售額評(píng)估;
7.負(fù)責(zé)所屬片區(qū)選址門店數(shù)量,質(zhì)量的保證。
8.市場(chǎng)工作及對(duì)所選址門店分析工作。
任職要求:
1、30-40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)較好,能吃苦耐勞,責(zé)任心;
2、熟悉哈爾濱市及其周邊縣市門店租金價(jià)格,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、賦能;
3、從事過連鎖門店行業(yè)選址拓店,熟知哈爾濱各商圈消費(fèi)能力及機(jī)會(huì)點(diǎn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助