崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤、人力資源相關工作;
2、建立完善公司人力資源管理體系,并組織實施,合理優(yōu)化人員調配;
3、做好項目公司年度績效考核的起草制定、溝通調整、過程檢查及總結考評工作;
4、有集團管理經驗與一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,40歲以下,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上集團公司行政人事經理工作經驗;
3、具備良好的職業(yè)道德觀和良好的管理智慧,能夠承受較強的工作壓力;
4、組織能力與跨部門溝通協(xié)調能力突出,思路清晰,考慮問題細致,有較強的文字功底。
5、有多元化業(yè)務集團管理工作經驗的優(yōu)先。
職位福利:繳納五險、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假