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更新于 5月7日

質(zhì)量工程師

6000-8000元

職位描述

五大工具8D汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)主機(jī)廠、服務(wù)站投訴的質(zhì)量問題的快速反應(yīng)及跟蹤整改; 2. 對(duì)三包件和零公里件的快速返檢、遏制展開; 3. 負(fù)責(zé)客戶二方審核的歸口對(duì)應(yīng); 4. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶的產(chǎn)品實(shí)施過程審核、產(chǎn)品審核; 5.負(fù)責(zé)制定控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好新品開發(fā)質(zhì)量管理工作,全程參與項(xiàng)目管理; 7.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶PPAP資料的提交; 8.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品型式試驗(yàn)的提交及報(bào)告的整理; 9.參與不合格品評(píng)審; 10.參與合格供方的評(píng)定; 任職要求: 1、機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、汽車零部件行業(yè)三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大工具,8D、QC七大工具; 3、懂注塑工藝、熱處理、沖壓工藝者優(yōu)先錄取。 4、參與過APQP前期質(zhì)量策劃,可獨(dú)立編制控制計(jì)劃,操作指導(dǎo)書等。 5、有客戶投訴的處理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、加班補(bǔ)助、包吃、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

鐵西區(qū)沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大路10甲1號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/人力主管

昨日活躍
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沈陽(yáng)金杯錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司
“金杯錦恒”是由錦州錦恒汽車安全系統(tǒng)有限、金杯汽車股份有限公司和沈陽(yáng)熱電發(fā)展有限公司于2003年共同出資設(shè)立組建,公司注冊(cè)資本為人民幣2700萬(wàn)元,注冊(cè)地址為沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大路10甲1號(hào),公司占地9054平,建有5976平米廠房辦公樓,公司主要經(jīng)營(yíng)發(fā)完為汽車安全氣囊、安全帶及相關(guān)零部件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售及產(chǎn)品的售后服務(wù)?,F(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模,誠(chéng)邀各界有識(shí)之士共同發(fā)展。主要客戶:華晨金杯,神龍汽車,一汽海馬汽車,丹東曙光汽車,比亞迪汽車,北汽汽車,奇瑞汽車,華泰汽車,江鈴汽車,廈門金龍汽車,鈴木汽車等等。
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