工作職責(zé):一、依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)達(dá)成
1) 依據(jù)大項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃,創(chuàng)建項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化建設(shè)計(jì)劃;
2) 組織相關(guān)責(zé)任人對項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收并推動問題解決;
二、主導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃工作,并組織評審,確保資料輸出準(zhǔn)確率
1) 參與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目工廠建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì);
2) 負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化實(shí)施方案設(shè)計(jì);
3) 負(fù)責(zé)組織Pack工廠產(chǎn)業(yè)化建設(shè)立項(xiàng)報(bào)告編寫及組織評審匯報(bào);
三、負(fù)責(zé)整合資源,準(zhǔn)備相關(guān)材料,保證通過客戶審核
1) 識別客戶需求與內(nèi)部資源的對齊,定期向客戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作的匯報(bào);
2) 組織相關(guān)責(zé)任人對項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收并推動問題解決;
3) 負(fù)責(zé)組織C樣制樣過程實(shí)現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)D樣量產(chǎn)爬坡的順利開展和驗(yàn)收;
四、主導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化變更的落實(shí)與推動,減少因變更對項(xiàng)目整體的影響,嚴(yán)控產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目變更率(非設(shè)計(jì)端)
1) 接收產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更履歷,主導(dǎo)變更引起的設(shè)備改造方案評估;
2) 組織設(shè)備改造方案評審,
3) 發(fā)起增補(bǔ)流程,跟進(jìn)流程關(guān)閉;
4) 跟進(jìn)設(shè)備改造全過程,確保改造項(xiàng)對項(xiàng)目整體進(jìn)度影響最?。?br>五、通過項(xiàng)目過程管控,確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成(節(jié)拍、良率、OEE等)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目開發(fā)全過程,掌握PMP項(xiàng)目管理知識;
3、掌握VDA6.3、、ISO9000、IATF16949等審核體系基礎(chǔ)知識;
4、能應(yīng)用CAD做基礎(chǔ)的操作;
5、了解鋰電池電池原理及應(yīng)用端基礎(chǔ)知識優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、免費(fèi)班車、員工旅游