職位描述
水果采購零售/批發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
水果采購管培生
職位描述：
誠信志遠果業(yè)采購部管培生項目是為誠信志遠果業(yè)采購部儲備未來管理者而設(shè)立，管培生將進行崗位培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)體驗、系統(tǒng)化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，通過快速發(fā)展通道，在2-3年內(nèi)成為部門的核心人才，并有機會發(fā)展至更高職位。
崗位職責(zé)：
1、收集并分析各水果產(chǎn)地信息，根據(jù)公司戰(zhàn)略篩選并確定合作水果基地及供應(yīng)商；
2、對水果市場熟悉，多品類水果采購經(jīng)驗豐富，能根據(jù)市場供求狀況，進行商品的品種結(jié)構(gòu)和采購數(shù)量規(guī)劃；
3、對市場價格走勢有一定的預(yù)見性，能及時掌握公司所采購的貨物市場價格起伏狀況，多方詢價、比價、降價進行采購成本控制；
4、建立和優(yōu)化采購流程，監(jiān)控基地采收操作標(biāo)準(zhǔn)及儲運把控；從而保障果品保質(zhì)、保量、及時供應(yīng)；
5、控制果品采購成本、付款方式、損耗、庫存，做好采購成本的管控。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、品德端正，樂觀向上，踏實、穩(wěn)重、細致、工作態(tài)度積極認(rèn)真；
3、做事認(rèn)真負責(zé)，愿意從基層做起；
4、做事不拖沓，對工作負責(zé)；
5、能適應(yīng)出差，有較強的抗壓能力；
6、有市場敏感度，能及時感知市場動態(tài)；
職位描述：
誠信志遠果業(yè)采購部管培生項目是為誠信志遠果業(yè)采購部儲備未來管理者而設(shè)立，管培生將進行崗位培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)體驗、系統(tǒng)化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，通過快速發(fā)展通道，在2-3年內(nèi)成為部門的核心人才，并有機會發(fā)展至更高職位。
崗位職責(zé)：
1、收集并分析各水果產(chǎn)地信息，根據(jù)公司戰(zhàn)略篩選并確定合作水果基地及供應(yīng)商；
2、對水果市場熟悉，多品類水果采購經(jīng)驗豐富，能根據(jù)市場供求狀況，進行商品的品種結(jié)構(gòu)和采購數(shù)量規(guī)劃；
3、對市場價格走勢有一定的預(yù)見性，能及時掌握公司所采購的貨物市場價格起伏狀況，多方詢價、比價、降價進行采購成本控制；
4、建立和優(yōu)化采購流程，監(jiān)控基地采收操作標(biāo)準(zhǔn)及儲運把控；從而保障果品保質(zhì)、保量、及時供應(yīng)；
5、控制果品采購成本、付款方式、損耗、庫存，做好采購成本的管控。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、品德端正，樂觀向上，踏實、穩(wěn)重、細致、工作態(tài)度積極認(rèn)真；
3、做事認(rèn)真負責(zé)，愿意從基層做起；
4、做事不拖沓，對工作負責(zé)；
5、能適應(yīng)出差，有較強的抗壓能力；
6、有市場敏感度，能及時感知市場動態(tài)；
工作地點
中牟縣鄭州良創(chuàng)進出口貿(mào)易有限公司
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職位發(fā)布者
于女士/人事
昨日活躍立即溝通
鄭州誠信志遠果業(yè)(集團)有限公司鄭州誠信志遠果業(yè)（集團）有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的河南鄭州新密市伏羲山腳下，占地面積27823.79平方米，建筑面積37778.68平方米，固定資產(chǎn)5000萬元，是一家深耕水果上下游的專業(yè)水果連鎖企業(yè)。目前擁有誠信志遠果業(yè)果品銷售加盟連鎖體系、鄭州良創(chuàng)進出口貿(mào)易有限公司（供應(yīng)鏈體系）；九大配送中心（河南新密、山西晉城、山西大同、山西太原、安徽蒙城、山東萊蕪、湖北襄陽、甘肅蘭州、河北唐山），服務(wù)于10個省份、2個自治區(qū)和1個直轄市（河南省、河北省、山東省、山西省、安徽省、陜西省、湖北省、甘肅省、江蘇省、青海省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、天津市），截止2024年7月份，全國連鎖門店數(shù)量已突破1500家。公司的核心文化價值觀是“以客戶為中心，以加盟商為本，同心共建·共贏共享”。公司的企業(yè)使命是“讓新鮮美味安全健康的水果觸手可及”。公司的客戶服務(wù)文化理念是“先嘗后買更放心”。為此，公司在以下九大方面不斷深耕： 1.專屬國內(nèi)外合作產(chǎn)地；2.物聯(lián)網(wǎng)配送體系；3.5S果品管理體系；4.特許加盟連鎖體系；5.標(biāo)準(zhǔn)化門店服務(wù)體系；6.完善的培訓(xùn)管理體系；7.大數(shù)據(jù)運營支撐體系；8.人才孵化體系；9.金融服務(wù)體系。 2023年公司樹立了“三年再造一個新誠信”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，確立了“2030年百城五千店·2035年百區(qū)萬店”的愿景目標(biāo)，相信在誠信志遠人的共同努力下，一定會順利實現(xiàn)。
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