一、公司簡介
我司聚焦文旅產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級,自主研發(fā) “云旅云” 旅游產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)字化系統(tǒng) —— 以文旅企業(yè)為核心、用戶需求為驅(qū)動,為企業(yè)提供共享資源服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、用戶增長服務(wù)、數(shù)據(jù)增值服務(wù),助力文旅企業(yè)降本增效、實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
二、崗位職責
用戶運營體系搭建:圍繞 “云旅云” 系統(tǒng)服務(wù)的文旅企業(yè)客戶(B 端),搭建全生命周期用戶運營體系,明確各階段運營目標(如 B 端客戶激活、留存、續(xù)費)。
用戶增長策略落地:結(jié)合公司 “用戶增長服務(wù)” 業(yè)務(wù),針對文旅企業(yè)客戶的痛點(如獲客難、用戶粘性低),制定可落地的增長方案,并推動執(zhí)行與效果復(fù)盤。
數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:基于公司 “數(shù)據(jù)增值服務(wù)” 能力,分析用戶行為數(shù)據(jù)(如 B 端客戶系統(tǒng)使用頻次),挖掘運營增長點,迭代運營策略,提升用戶價值與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
跨部門協(xié)同:聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)團隊,推動運營需求落地,確保運營策略與 “云旅云” 系統(tǒng)功能深度結(jié)合。
團隊管理與行業(yè)標桿打造:組建并帶領(lǐng)用戶運營團隊,制定團隊考核與成長體系;關(guān)注文旅行業(yè)運營趨勢,提煉公司運營案例,提升 “云旅云” 在行業(yè)內(nèi)的用戶口碑與影響力。
三、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,5 年以上用戶運營經(jīng)驗(其中 2 年以上團隊管理經(jīng)驗);有文旅行業(yè)、企業(yè)服務(wù)(SaaS)、供應(yīng)鏈數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力:
擅長用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化策略設(shè)計,有成功的 B 端 用戶運營案例;
數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)(如用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、LTV)分析問題并優(yōu)化策略,熟練使用 Excel、SQL 或數(shù)據(jù)可視化工具者優(yōu)先;
懂文旅行業(yè)痛點(如景區(qū) / 酒店獲客、文旅產(chǎn)品營銷),能結(jié)合 “數(shù)字化系統(tǒng)” 設(shè)計貼合行業(yè)需求的運營方案;
加分項:了解供應(yīng)鏈管理邏輯、熟悉數(shù)字化系統(tǒng)(如 ERP、SaaS 平臺)運營邏輯,或有政府合作項目(如科技部、文旅部項目)運營經(jīng)驗。