1、負責(zé)平臺招商工作和開發(fā)客戶,完成每月目標(biāo)任務(wù);
2、調(diào)研邊貿(mào)市場,及時總結(jié)反饋市場動態(tài),熟悉了解國內(nèi)及邊貿(mào)客戶需求,形成可行性市場調(diào)研分析報告及市場客戶開發(fā)調(diào)整策略;
3、完善本部門相關(guān)制度流程,監(jiān)督檢查部門員工客戶關(guān)系的維護,結(jié)合業(yè)務(wù)推廣情況,做好部門內(nèi)部資源分配及開展市場推廣的效果評估;
4、參與客戶信息分析和制定客戶后續(xù)跟進方案并按方案進行業(yè)務(wù)工作;跟進部門對客戶群的維護,月度異常問題分析報告客戶需求專題報告。
5、負責(zé)制定促銷策略、促銷政策,組織制定和實施市場推廣方案。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場、競爭者、客戶投訴等信息。
6、準(zhǔn)備相關(guān)的招商資料,組織客戶來公司考察的接待事宜,根據(jù)公司國內(nèi)外市場情況合理召開舉行展銷會、座談會、專題會、招商說明會、推薦會等活動;
7、做好團隊建設(shè),員工的日常管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、調(diào)配及考評意見等管理工作,定期組織本部門人員進行產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技巧的交流分享學(xué)習(xí)及團隊活動
任職要求:
1、30-40周歲。市場營銷、國際貿(mào)易、公共事務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),市場營銷專項培訓(xùn)者優(yōu)先。
2、三年以上銷售經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉國內(nèi)國際貿(mào)易知識,掌握進出口貿(mào)易流程,