職位描述
中級人力資源管理師人事培訓(xùn)
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.執(zhí)行并監(jiān)督培訓(xùn)計劃，保證培訓(xùn)計劃的正常實施。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.執(zhí)行并監(jiān)督培訓(xùn)計劃，保證培訓(xùn)計劃的正常實施。
7.績效考核方案的監(jiān)督與執(zhí)行。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點
烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆旅游大廈15樓
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職位發(fā)布者
宋女士/HR經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
新疆絲路通信息科技有限公司近年來，在“一帶一路”倡議下，跨境貿(mào)易發(fā)展日益壯大，為滿足周邊國家市場需求，在新疆特殊地理位置及相關(guān)政策的支持下，新疆與中亞國家及俄羅斯等地貿(mào)易往來不斷增強(qiáng)，工廠及貿(mào)易商合作日趨緊密，邊境貿(mào)易呈現(xiàn)出一片繁榮景象。新疆絲路通信息科技有限公司借力國家“一帶一路”倡議的東風(fēng)，緊緊圍繞國家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，以“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”模式因地制宜地提出符合我公司外貿(mào)發(fā)展的新模式，通過三年多的努力，全力打造一路通在線貿(mào)易平臺，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合全國各類優(yōu)質(zhì)貨源，率先為境內(nèi)外貿(mào)易商開拓并實現(xiàn)線上貿(mào)易流，線下汽運，中歐班列，報關(guān)報檢，安全支付，結(jié)匯退稅一站式服務(wù)，我們致力于將自身打造成為面向俄語系國家跨境貿(mào)易的新典范；充分發(fā)揮烏魯木齊新絲路上的“橋頭堡”優(yōu)勢，從而推動新疆進(jìn)出口貿(mào)易的迅速發(fā)展。 2018年7月新疆絲路通信息科技有限公司在新疆各級政府部門及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與肯定下被評為新疆外貿(mào)綜合服務(wù)試點企業(yè)。為充分發(fā)揮我平臺的優(yōu)勢，同時也為進(jìn)口貿(mào)易做好準(zhǔn)備工作，在每一個細(xì)分市場中占有更多市場份額。我公司整合廣東、山東、浙江等地區(qū)的優(yōu)質(zhì)工廠并成立集散采購中心。利用汽運專線、中歐班列烏魯木齊集結(jié)中心的便利，以及整合霍爾果斯60多家的物流資源，在新疆完成出口報關(guān)，為平臺運作的16大行業(yè)產(chǎn)品跨境運輸暢行無阻打好最堅實的基礎(chǔ)，最大程度滿足中亞五國、俄羅斯及中東地區(qū)的市場需求，從而推動新疆跨境貿(mào)易的發(fā)展，充分發(fā)揮烏魯木齊在“一帶一路”沿線城市的重要作用，為周邊國家和地區(qū)帶來效益。將自身打造成為新疆進(jìn)出口貿(mào)易專業(yè)平臺，充分體現(xiàn)新疆外貿(mào)綜合服務(wù)試點企業(yè)最應(yīng)具備的特點。
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